Eilakaisla

SuomeksiPå svenskaIn English

Suorarekrytointi

Suorarekrytoinnin tarkoituksena on tukea yritystä vakituisten työntekijöiden valintaprosessissa. Eilakaislalla on kymmenien vuosien kokemus suorarekrytoinneista valtakunnallisesti eri toimialoilla. Rekrytointi kauttamme säästää asiakkaan työaikaa ja mahdollistaa kustannusten tarkan ennakoinnin. Asiakkaamme voivat keskittyä ydinliiketoimintaansa.

Suorarekrytointipalvelumme kattaa koko rekrytointiprosessin avoimen tehtävän profiloinnista laatutakuuseurantaan saakka.

Suorarekrytoinnin prosessi käynnistyy konsulttimme tekemällä tarvekartoituksella ja tarvittavan työntekijäprofiilin määrittelyllä. Varsinaisen tehtävässä tarvittavan kokemuksen ja osaamisen lisäksi kiinnitämme erityistä huomiota asiakasyrityksemme arvoihin, kulttuuriin ja toimintatapoihin. Kokeneet rekrytointikonsulttimme pystyvät selvittämään hakijan motiivit ja sitoutuneisuuden luotettavasti ja kattavasti.

Tuoreen palautetutkimuksemme mukaan Eilakaislan suorarekrytointipalvelusta saamamme palautteen keskiarvo on 4,3 (asteikolla 1-5) ja 87% suorarekrytointipalvelujamme käyttäneistä asiakkaista suosittelisi palveluamme muillekin (13% ei osaa sanoa) varmasti tai todennäköisesti.  

Käytössämme on kattavan hakijakantamme lisäksi tunnetuimpia erilaisia hakukanavia, joiden avulla varmistamme parhaiden hakijoiden tavoittamisen. Saamme usein asiakkailtamme palautetta, että suorarekrytointiprosessimme on markkinoiden nopein ja joustavin.  

Eilakaislalla on erityisen syvällinen kokemus esimerkiksi seuraavista suorarekrytoinneista

Esimies- ja johto

Asiantuntijat

Asiakaspalvelu ja hallinto