Uudelleensijoittamispalvelut

JTO ja Eilakaisla ovat käynnistäneet yhteistyön ja tarjoamme nyt entistäkin kattavamman tuen yrityksille niin sopeuttamiseen kuin hallittuun kasvuunkin. Lisätietoja esitteestä sekä JTO:n ja Eilakaislan yhteyshenkilöiltä.

Olemme panostaneet jatkuvasti valmennusten kehittämiseen ja tuotteistaneet valmennusratkaisumme. Olemme toteuttaneet valtakunnallisesti eri puolilla Suomea valmennuksia - niin johdolle, asiantuntijoille kuin tuotantotyöntekijöillekin.

Uudenmaan TE-keskus on valinnut Eilakaislan puitesopimuskumppaniksi MuutosKoulutuksiin. MuutosKoulutus toteutetaan työ- ja elinkeinohallinnon, yrityksen sekä Eilakaisla Oy:n välisenä yhteistyönä. MuutosKoulutuksen rahoitukseen saa 80 % tukea työ- ja elinkeinohallinnolta. MuutosKoulutus soveltuu tilanteisiin, joissa irtisanotuille tarjotaan kestoltaan vähintään 10 päivän mittainen ryhmävalmennus työnsaantia edistämään. Valmennusprojektin käynnistämiseksi työnantaja tekee TE-toimistolle esityksen, jossa on liitteenä kuvaus Eilakaislan valmennuksesta. Käytännön ohjeet esityksen tekemiseksi saa Eilakaislan konsulteilta.

Valmennuksista saamamme palaute on keskiarvoltaan erinomaista. Olemme ylpeitä ja iloisia siitä, että tarjottuamme irtisanottujen työntekijöiden tueksi vankan valmennuskokemuksemme sekä konsulttiemme erinomaisen työelämän vaatimusten tuntemuksen, ovat valmennettavamme kertoneet saaneensa aivan oleellisesti paremmat edellytykset työllistyä ja rakentaa uudenlaista polkua eteenpäin työurallaan.

Eilakaislan uudelleensijoitusvalmennuksen tarkoituksena on edistää työntekijän työnsaantia asiakkaan haastavissa muutostilanteissa, kuten yhteistoimintamenettelyssä. Eilakaislalla on osaaminen ja ammattitaito valmennettaessa työntekijää työnhaussa aina ansioluettelon laadinnasta haastattelutilanteeseen. Prosessin avulla varmistetaan myönteisen työnantajakuvan säilyminen ja turvataan yrityksen liiketoimintaprosessien toimivuus.Työntekijä saa kauttamme henkilökohtaista ja ammattimaista tukea ja ohjausta prosessin aikana. Valmennus kestää noin kaksi kuukautta. Prosessin päätteeksi tavoitteena on uusi työpaikka. Eilakaisla on toteuttanut uudelleensijoitusvalmennuksia jo noin kymmenen vuoden ajan. Viimeisen vuoden aikana olemme toteuttaneet lukuisten eri asiakasyritystemme toimeksiannoista heidän irtisanomilleen työntekijöille erilaisia yksilö- ja ryhmävalmennuksia.