Blogi_1500x630

Eilakaisla blogi

Maija Kauppinen

Kirjoittaja Maija Kauppinen toimii Eilakaislan palvelujohtajana. Maijalla on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstön resursoinnista, rekrytoinnista ja rekrytointityökalujen kehittämisestä. Maija tituleeraa itseään organisaatioarkkitehdiksi, joka syttyy tilanteissa, kun tekijää tarvittiin jo eilen.
Seuraa minua:

Viimeisimmät kirjoitukset

Eilakaisla vastaa rekrytointihaasteisiin

Rekrytointi | Maija Kauppinen |

Kuluvan vuoden aikana mediassa on ollut paljon puhetta työmarkkinoiden kääntymisestä hakijoiden markkinoiksi, hakijat ovat entistä selektiivisempiä hakemiensa työpaikkojen suhteen ja yhä useampi...

Lue lisää

Mitä soveltuvuusarviointi antaa rekrytointiin ja työsuhteen elinkaaren hallintaan?

Rekrytointi on äärimmäisen tärkeä strateginen päätös, sillä jokainen yritys on juuri niin vahva kuin sen henkilöstö on. Sanonkin rohkeasti, että henkilöstö on yrityksen suurin voimavara,...

Lue lisää

Miksi kesätyöntekijän palkkaus kannattaa ulkoistaa rekrytoinnin ammattilaiselle?

Tämä blogi tulee ulos tammikuussa 2019. Jos nyt availet tätä vinkkien toivossa kesätyörekryyn, pahoin pelkään, että olet myöhässä. Ensimmäiset kesätyönhakijat aktivoituvat työnhakuun jo vuoden...

Lue lisää

Miten onnistua rekrytoinnissa omin voimin?

Rekrytointi | Maija Kauppinen |

Rekrytointi on taitolaji, jossa tasapainottelevat ammattitaito, aito kiinnostus ihmistä kohtaan, intuitio, oikea ajoitus, perusteellisuus ja inhimillisyys. Toimivat työkalut helpottavat prosessin...

Lue lisää