#Eilakaisla50
 

Työllistymisen tukeminen

 

Lanseerasimme helmikuussa 2021 Eilakaislan 50-vuotisjuhlavuoden kunniaksi kampanjan, jossa keräsimme yleisöltä ehdotuksia sosiaalista vastuuta edistävistä toimenpiteistä työelämän parantamiseksi. Loppukeväällä nostimme ehdotukset äänestykseen, jossa kolme eniten ääniä saanutta toimenpidettä valikoituivat toteutettavaksi. Loppuvuoden 2021 aikana tulemme lahjoittamaan meiltä Eilakaislalta työntekijöiden työaikaa ja osaamista kolmelle voittajahankkeelle.

Yksi äänestyksen voittajista oli kampanja työttömäksi jääneiden työllistymisen tukemiseksi. Työllistymisen tukemisella tavoitellaan työttömäksi jääneiden pitkäaikaistyöttömyyden ennaltaehkäisyä. Kampanjassa tarjoamamme tuki tarkoittaa muun muassa työnhaun sparrausta, jota annetaan hiljattain työttömäksi jääneille veloituksetta.

Loppuvuodesta kampanjan myötä on tulossa työnhakuun liittyvä webinaari sekä pienemmälle joukolle tarkoitettu yksilö- ja ryhmävalmennus työnhaun eri teemoihin liittyen.

Eilakaislan työllistymistä tukeva valmennus

 

Ilmoittautuminen valmennukseen on nyt päättynyt.


Olemme valinneet työnhaun valmennukseemme osallistuvat henkilöt.

Valmennus alkaa lokakuussa viikolla 42 yhteisellä (etä)tapaamisella ja kestää vuoden loppuun asti. Tapaamiset toteutetaan pääsääntöisesti etänä Teamsin välityksellä tai mahdollisuuksien mukaan Eilakaislan toimistoilla.

Valmennus sisältää:

2–3 pienryhmätapaamista työnhaun eri teemoilla
2–3 henkilökohtaista tapaamista Eilakaislan rekrytointikonsultin kanssa (Katso esittelyt alhaalta!)
Pääsyn Eduhousen koulutusportaaliin vähintään 1 kuukauden ajaksi (marraskuu)

Huomioimme valmennuksessa henkilöiden taustat ja lähtötilanteet, ja pyrimme räätälöimään valmennuskokonaisuuden niin, että se palvelee valmennettavia henkilöitä parhaalla mahdollisella tavalla. Tavoitteemme on saada valmennettavat työllistymään mahdollisimman pian uudestaan – tässä apuna ovat Eilakaislan kokeneet rekrytointikonsultit sekä laaja asiakaskuntamme ympäri Suomen.

Tutustu projektiryhmään:

Helenius_Maiju

Maiju Helenius, Helsinki/Jyväskylä

Maiju Helenius työskentelee Eilakaislalla Talent Acquisition Specialistina, vastaten ammattitaitoisten osaajien löytämisestä asiakkaillemme. Maijulla on 8 vuoden ajalta monipuolista HR- ja rekrytointikokemusta henkilöstöpalvelualalta. Maijun motto on "täydellisyys tappaa luovuuden ja kehityksen". 
 
Maijun ammattitaidon rakentavat muun muassa:  
  • myynti- ja asiakaspalvelutausta  
  • vahvat kommunikointitaidot  
  • laaja-alainen tietämys eri toimialoista ja työtehtävistä 
  • erityisosaaminen erityisesti toimisto- ja asiantuntijatehtävistä, kuten myynti-, markkinointi-, HR-, taloushallinto-, IT- ja rakennusalan tehtävistä 

Hiltunen_Hannele

Hannele Hiltunen, Lahti/Tampere

 
Hannele Hiltunen työskentelee Eilakaislalla henkilöstökonsulttina. Hänen työpäivänsä koostuvat rekrytoinneista, HR-tehtävistä sekä uravalmennuksista. Hannelella on yhteensä noin 6 vuoden kokemus HR-tehtävistä ja rekrytoinneista. Työkokemusta on kertynyt myös asiakaspalvelusta sekä kasvatuksen ja koulutuksen parista. Ihmisten auttaminen ja sparrailu osaamisen tunnistamisen, urasuunnitelmien ja työnhaun teemojen parissa ovat lähellä Hannelen sydäntä.
 
Hannelen ammattitaidon rakentavat muun muassa: 
  • laaja kokemus rekrytoinneista eri toimialoille
  • tietämys erilaisista tehtävänkuvista, kuten taloushallinto, myynti, asiakaspalvelu, teollisuus ja rakentaminen
  • kokemus toimisto- ja asiantuntijatehtävien sekä johdon rekrytoinneista
  • uravalmennustausta 

Pynnonen_Nea

Nea Pynnönen, Mikkeli/Jyväskylä

Nea Pynnönen työskentelee Eilakaislalla henkilöstökonsulttina. Hän on kartuttanut työkokemusta kaupan alan asiakaspalvelu- ja myyntitehtävistä yli 10 vuoden ajalta. Henkilöstöpalvelualalta Nea on kerännyt kokemusta muutaman vuoden ajalta monipuolisten, etenkin myynnin, rekrytointien parista. Työntekijöiden ja työnantajien yhteen saattaminen on Nean suuri intohimo!
 
Nean ammattitaidon rakentavat muun muassa: 
  • vahva myynti- ja asiakaspalvelutausta 
  • erittäin hyvät vuorovaikutustaidot 
  • laaja kokemus rekrytoinneista eri toimialoille 
  • tuntemus monipuolisista työnhakukanavista 

Selgson_Marina

Marina Seligson, Turku/Oulu

Marina Seligson työskentelee Eilakaislalla aluepäällikkönä, ja hänen toimipisteensä sijaitsee Turussa. Marinan operatiiviseen ja myyntivastuuseen kuuluvat koko länsirannikko sekä Oulun talousalue. Yhdessä osaavan tiiminsä kanssa Marina palvelee asiakasyrityksiä monelta eri alalta ja he auttavat asiakkaita löytämään parhaat tekijät oikeisiin positioihin. Marinalla on 15 vuoden kokemus asiakaspalvelu- ja myyntitiimien johtamisesta sekä rekrytoinneista. 
 
Marinan ammattitaidon rakentavat muun muassa: 
  • esihenkilökokemus usealta eri alalta
  • vahva myynti- ja asiakaspalvelutausta
  • ymmärrys asiakkaan tarpeista
  • vilpitön halu auttaa ihmisiä työllistymään

YTK-logo-vaaka

YTK-Yhdistys on yksi Suomen suurimpia yhdistyksiä. Toimimme lähes 250 000 suomalaisen apuna, innostajana ja mahdollistajana työelämän käänteissä. Tarjoamme jäsenillemme lisäturvaa ja palveluita työelämään. Yhdistyksen jäsenyyteen kuuluvat ammatillinen vastuu- ja oikeusturvavakuutus, vapaa-ajan tapaturmavakuutus, oikeudellinen työsuhdeneuvonta ja lisäksi erilaisia työnhaku- ja urapalveluja, koulutuksia sekä jäsenetuja. www.ytk-yhdistys.fi

Työnhaku rekrytoinnin ammattilaisena

Talent Acquisition Specialist Maiju kertoo omia kokemuksiaan työnhausta työttömänä. Lue blogi!
Lue lisää

Lisää avoimeen hakemukseen videotervehdys ja erotu eduksesi!

Lisäämällä avoimeen työhakemukseen videotervehdyksen, voit houkutella rekrytoijan tutustumaan varsinaiseen ansioluetteloosi ja profiiliisi tarkemmin.
Lue lisää

Rekrytoijan vinkit työnhakuun

Millainen on hyvä LinkedIn profiili? Entä miten personoida työhakemus ja CV? Lue blogista rekrytoinnin ammattilaisen 5 täsmävinkkiä työnhakuun!
Lue lisää

Näin Osaajagalleria helpottaa työnhakuasi

Aktivoimalla profiilisi Osaajagalleriaan parannat työllistymismahdollisuuksiasi. Tutustu Osaajagalleriaan ja sen hyötyihin lisää blogissa!
Lue lisää

Henkilöstöpalveluyritykset mukaan hallituksen yksilöllisen työnhaun malliin?

Jos henkilöstöpalveluyritykset otettaisiin mukaan yksilöllisen työnhaun mallin tukipalveluiden tarjoamiseen, nopeutuisiko ja helpottuisiko työllistyminen?
Lue lisää

Onnistu työhaastattelussa myös etänä - vinkit videohaastatteluun

Työhaastattelut etänä ovat tulleet jäädäkseen. Lue Ilkkamarkuksen blogista parhaat vinkit livevideohaastattelussa onnistumiseen!
Lue lisää

Piilotyöpaikat, onko niitä?

Kaikki työpaikat eivät päädy avoimeen hakuun, jolloin puhutaan piilotyöpaikoista. Miten työnhakijana pääsee kiinni piilotyöpaikkoihin?
Lue lisää

Määräaikaisesta työtarjouksesta ura uudella alalla

Eilakaislan toimistoassistentti Manuela Norrgrann kertoo blogissa kokemuksiaan määräaikaisesta työsuhteesta ja alanvaihdosta.
Lue lisää

Näin laadit hyvän CV:n myynnin ja asiakaspalvelun tehtäviin

Mihin asioihin kannattaa kiinnittää huomiota CV:n laatimisessa, kun haet myynnin tai asiakaspalvelun tehtäviin? Lue vinkit Tero Ojaniemen blogista!
Lue lisää

Kerro hieman itsestäsi? Vinkit, joilla vastaat tähän vakiokysymykseen työhaastattelussa

Työhaastattelun "Kerro hieman itsestäsi" -vakiokysymys on hyvä tilaisuus herättää kiinnostus ja erottautua positiivisesti muista. Lue vinkit blogista!
Lue lisää

Vinkki, jolla haet töitä tekemättä mitään

Kuinka haet töitä LinkedIn:ssä tekemättä lähes mitään? Lue Marjo Hämäläisen blogi!
Lue lisää

Miksi Kaislanetin työnhakulomakkeen huolellinen täyttö kannattaa?

Miten hyödyt ajantasaisesta työnhakuprofiilista ja mitä työnhakulomakkeen huolellinen täyttö Kaislanetissä tarkoittaa? Lue Anniinan blogista!
Lue lisää

Työnhaku työttömänä – näin säilytät motivaatiosi!

Kuinka säilyttää itsevarmuus ja motivaatio, jos työnhaku työttömänä ei tuotakkaan haluttua tulosta? Lue Pia Pipatin blogista!
Lue lisää

Muista hyödyntää verkostoja työnhaussa - näin sen teet!

Kun haluat aktivoitua työnhaussa, suosittelemme käyttämään verkostojen voimaa. Lue blogista Turun aluepäällikkömme Johanna Molinin verkostoitumisvinkit!
Lue lisää

Kesätyön Q&A – vastauksia kysymyksiin kesätyönhausta

Henkilöstökonsulttimme Jennika Lahti kertoo blogissaan vastaukset yleisimmin kysyttyihin kysymyksiin kesätyönhakuun liittyen!
Lue lisää

Miten laatia hyvä työhakemus?

Lue Eilakaislan blogista 5 vinkkiä hyvän työhakemuksen laatimiseen!
Lue lisää

Mikä on Kaislanet?

Kaislanet toimii monipuolisena tietokanavana Eilakaislan työnhakijoille, työntekijöille ja yritysasiakkaille. Mira Liikkanen avaa palvelua blogissaan.
Lue lisää

Miten tulla rekrytoijan löydettäväksi LinkedIn:ssä?

Lue Eilakaislan Talent Acquisition Specialistin Marjo Hämäläisen blogista, miten rakennat rekrytoijalle helposti löydettävän LinkedIn-profiilin!
Lue lisää

Näin rakennat itsellesi edustavan LinkedIn-profiilin

Miten rakentaa itselleen edustava LinkedIn-profiili? Lue toimitusjohtajamme Erika Ehrnroothin blogista miksi ja miten omaa profiiliaan kannattaa päivittää.
Lue lisää

3 vinkkiä, joilla CV:si jää rekrytoijan mieleen!

Hyvin rakennettu, selkeä ja mieleenpainuva CV eli ansioluettelo on yksi keskeisimpiä asioita, jolla on mahdollista erottautua työnhakijamassasta positiivisella tavalla. Lue henkilöstökonsulttimme...
Lue lisää

Rekrytoijan vinkit nuorelle työnhakijalle!

Nuoren työnhakijan kohdalla työn hakemiseen ja työpaikan saamiseen vaikuttavat monet eri asiat. Lue henkilöstökonsulttimme Heidi Martiala-Welinin blogista, kuinka selättää työnhakuun liittyvät...
Lue lisää

Mitä minä työnhakijana saan irti henkilöarvioinnista?

Oletko juuri päässyt jatkoon työhaastattelussa ja menossa soveltuvuustesteihin? Blogissa avataan, mitä hyötyä henkilöarvioinnista on itse työnhakijalle.
Lue lisää

Uusi työpaikka? Huomioi nämä asiat työsopimusta tehdessäsi

Onneksi olkoon uudesta työpaikasta! Vaikka tunnetkin varmasti suurta tarmoa ryhtyä heti tuumasta toimeen, hötkyilyyn ei kannata sortua. Edessä on vielä työsopimuksen allekirjoitus, johon liittyen...
Lue lisää

5 vinkkiä avoimeen työhakemukseen

Lue yhteyspäällikkömme Jenna Jaurakkajärven 5 vinkkiä avoimeen työhakemukseen. Jätä myös oma avoin hakemuksesi Kaislanet-palveluumme!
Lue lisää

Työnhaku on kokopäivätyötä

Miten päästä työnhaussa kunnolla vauhtiin? Itä-Suomen palvelupäällikkö Pia Pipatti rekrytoi työkseen ja vetää myös uudelleensijoitusvalmennuksia. Pia seuraa työssään työnhakijoiden arkea läheltä ja...
Lue lisää

Miksi avoimen hakemuksen jättäminen kannattaa?

Lue blogista, miksi avoimen hakemuksen jättäminen kannattaa. Jätä myös oma avoin hakemuksesi Kaislanet-palveluumme!
Lue lisää

5 vinkkiä, jotka vaikuttavat työllistymiseen

Mikäli edellisestä työnhaustasi on jo aikaa tai työnhakusi on pitkittynyt ja tarvitset siihen uutta vipinää, lue henkilöstökonsulttimme Katri Majurin 5 vinkkiä!
Lue lisää

Kolme tärkeintä kanavaa henkilöbrändäykseen

Koskaan ei ole liian myöhäistä aloittaa henkilöbrändäystä! Eilakaislan markkinointijohtaja Erika Ehrnrooth jakaa vinkkinsä, miten pääset alkuun.
Lue lisää

Onnittelut, sinut on kutsuttu reaaliaikaiseen videohaastatteluun!

Saitko kutsun online-videohaastatteluun? Lue konsulttimme Taru Sieväsen vinkit, niin voit unohtaa jännittämisen ja keskittyä persoonasi esiin tuomiseen.
Lue lisää

Työnhakijan aika ja miten se kannattaa käyttää

Työttömäksi jääminen antaa parhaimmassa tapauksessa mahdollisuuden tarkastella omaa elämäänsä uudelleen. Lue vinkkimme työnhakijan ajankäyttöön.
Lue lisää

Minkälaiseen haastatteluun olen menossa?

Tiedätkö sinä minkälaiseen haastatteluun olet menossa? Johanna kertaa rekrytointiprosessin eri vaiheissa käytettävät eri haastattelutyypit perinteisistä menetelmistä tuoreimpiin haastattelumuotoihin.
Lue lisää

10 yleistä vinkkiä työsopimuksen tekoon

Kokosimme yleiset vinkkimme työsopimuksen tekoon – huomioithan ne työsopimusta tehdessäsi!
Lue lisää

Rekryammattilaisen 5 vinkkiä videohaastatteluun

Videohaastattelu on yksi työnhaun nousevista trendeistä. Lue vinkkimme parempiin videoesiintymisiin.
Lue lisää

Miten käytän twitteriä työnhaussa?

Twitter on mitä oivallisin apuväline uuden työpaikan tai osaajan löytämiseksi. Lue vinkkimme Twitterin tehokkaaseen käyttöön.
Lue lisää

Parhaat vinkit Linkedinin käyttöön

Hyvä Linkedin-profiili hyödyttää sekä työnhakijaa että meitä rekrytoinnin ammattilaisia.
Lue lisää

Mitä hakija saa henkilöarvioinneista?

Myös hakija saa henkilöarvioinneista lisätietoa työpersoonallisuudestaan. Lue blogi!
Lue lisää

Älä lannistu

Lukuisten työhakemusten jälkeen voi työnhakijalla olla lannistuminen lähellä. Uuden työntekijän palkkaamisessa ei kuitenkaan ole kysymys valinnasta hyvän ja huonon välillä.
Lue lisää

Miten olen mokannut työhaastatteluissani

Olen kirjoittanut lukemattomia työhakemuksia ja käynyt monissa työhaastatteluissa, joista osa on mennyt hyvin, osa ei niinkään. Kaikista olen toivottavasti kuitenkin oppinut jotain.
Lue lisää

Rekryammattilaisen vinkit työnhakuun

Lue rekryammattilaisen vinkit asioista, jotka kannattaa pitää mielessä hakiessaan töitä vuonna 2015.
Lue lisää

Hyvän asenteen merkitys työnhaussa

Lue vinkkimme, miten hyvää asennetta voi tuoda esille työnhakuprosessin aikana.
Lue lisää

Miten onnistua haastattelussa?

Onnistuit hakemuksen teossa, CV on priimakunnossa ja puhelinhaastattelu meni hyvin. Hienoa! Mikä voisi enää mennä pieleen? Ai niin, se haastattelu…
Lue lisää

5 taitoa, jotka kannattaa hallita työllistyäkseen

Ehkä työnhakumenetelmät ovat muuttuneet edellisestä työnhaustasi tai tarvitset uutta vipinää pitkään jatkuneeseen työnhakuusi - muun muassa seuraavat taidot edesauttavat työllistymistä.
Lue lisää

7 tapaa nopeuttaa työn löytymistä

Työn löytyminen saattaa kestää vuosia ja toisaalta joskus unelmatyö kävelee vastaan. Jälkimmäiseen ei kuitenkaan voi luottaa
Lue lisää

Työnhakija on tuote

Hyvät hakemuspaperit ovat avainasemassa, kun työhön etsitään juuri sopivaa työntekijää.
Lue lisää

Näytä lisää