Eilakaisla-white

Kesätyöntekijän palkkaaminen - näin teet sen tehokkaasti! Lataa pikaopas.

Palkkaamalla kesätyöntekijän varmistat yrityksesi arjen mutkattoman jatkumisen läpi kiireisen lomasesongin. Toimintojen jatkumisen takaamisen lisäksi kesätyö on tärkeä osa yrityksen työnantajakuvan rakentamista.

Kesätyöntekijän rekrytointi tulisi hoitaa yhtä tehokkaasti kuin vakituisen työntekijän. Vaikka kesätyönhauissa ja perinteisessä rekrytoinnissa on samoja piirteitä, löytyy niistä myös eroja. Jos yrityksessäsi kesätyöntekijöiden palkkaaminen on ajankohtaista, oppaamme "Näin tehostat kesätyöntekijöiden rekrytointiprosessia" on juuri sinulle. Opas on hyödyllinen kaikille rekrytointeja tekeville esimiehille.

Lataa maksuton pikaoppaamme!

 


 

Kesatyontekijan-palkkaaminen-pikaopas

Kesätyöntekijä-opas antaa vastaukset näihin kysymyksiin:

  • Mihin asioihin kiinnitettävä erityistä huomiota kesätyöntekijöiden hakuprosessissa
  • Miten tehostat kesätyöntekijöiden rekrytointiprosessia
  • Mitkä asiat kannattaa huomioida kesätyöntekijöiden työhaastatteluissa
  • Miten rakennat parempaa työnantajamielikuvaa
  • Missä asioissa voit käyttää ammattilaista apuna

Lataa opas:


 

 

Voimmeko auttaa?

Jätä yhteydenottopyyntösi alla olevalla lomakkeella.