Palkkaamalla kesätyöntekijän varmistat yrityksesi arjen mutkattoman jatkumisen läpi kiireisen lomasesongin. Toimintojen jatkumisen takaamisen lisäksi kesätyö on tärkeä osa yrityksen työnantajakuvan rakentamista.
Kesätyöntekijän rekrytointi tulisi hoitaa yhtä tehokkaasti kuin vakituisen työntekijän. Vaikka kesätyönhauissa ja perinteisessä rekrytoinnissa on samoja piirteitä, löytyy niistä myös eroja. Jos yrityksessäsi kesätyöntekijöiden palkkaaminen on ajankohtaista, oppaamme on juuri sinulle. Opas on hyödyllinen kaikille rekrytointeja tekeville esihenkilöille. Sivun lopusta löydät myös yhteydenottolomakkeemme jos kaipaat ammattilaisen apua kesätyörekryjen haasteiden selättämisessä.
Lataa maksuton pikaoppaamme!
