Eilakaisla-white

Miten kehitän työnantajamielikuvaa uravalmennuksella?

Nykypäivänä kilpailu on kovempaa ja työelämän murros nopeampaa kuin koskaan. Yrityksissä kohdataan useimmin tilanne, jossa on tarve uudelle osaamiselle, lisäresurssien rekrytoimiselle tai henkilöstö vaihtaa työpaikkaa syystä tai toisesta. Miten näitä muutostilanteita voidaan johtaa hallitusti? Onnistunut uravalmennus auttaa työnantajaa ylläpitämällä myönteistä työnantajamielikuvaa ja antaa työntekijälle avaimet uuden työn alkuun. Kaikki voittavat!

Olemme luoneet avuksesi oppaan, jossa avaamme uravalmennuksen vaiheet ja kerromme sen hyödyt niin työnantajan että työntekijän näkökulmasta. Sivun lopusta löydät myös yhteydenottolomakkeemme.

Miten uravalmennus auttaa johtamaan henkilöstömuutoksia ja kehittämään työantajamielikuvaa? Lataa maksuton oppaamme niin tiedät!

 


 

Uravalmennuksella-uuteen-nousuun-opas

Uravalmennus-opas vastaa seuraaviin kysymyksiin:

  • Mitkä ovat uravalmennuksen hyödyt työnantajalle?
  • Mitkä ovat valmennuksen hyödyt työntekijöille
  • Miksi kannattaa tarjota uravalmennusta myös yritykseen jääville työntekijöille?
  • Mitkä ovat uravalmennuksen 5 vaihetta?
  • Mikä on uudelleensijoitusvalmennuksen tavoite?
  • Millaista palautetta olemme saaneet sekä yrityksiltä että työntekijöiltä?

Lataa koko opas:


 

 

Voimmeko auttaa?

Jätä yhteydenottopyyntösi alla olevalla lomakkeella.