LOPPUVUODEN ETU MUUTOSTURVAVALMENNUKSIIN

Muutosturvalla uuteen alkuun

 

Muutosturvakampanja 2026_herokuva

Tuloksellista ja inhimillistä tukea yrityksesi muutostilanteeseen

Muutostilanne koskettaa koko työyhteisöä. Hyvin toteutettu muutosturvavalmennus auttaa työntekijää suuntaamaan katseen eteenpäin ja löytämään konkreettisia askelia kohti uutta työtä. Samalla se tukee yritystä muutoksen vastuullisessa läpiviemisessä.

Eilakaislan muutosturvavalmennuksen tavoitteena on tukea työntekijää muutoksessa ja auttaa mahdollisimman nopeaan uudelleentyöllistymiseen. Yhdistämme valmennukseen käytännön rekrytointiosaamisen, ajantasaisen työmarkkinatiedon, työnantajaverkostomme sekä tuen, joka ei pääty viimeiseen valmennuskertaan.

Hyödynnä loppuvuoden edut muutosturvavalmennuksiin

Luotamme valmennuksemme tuloksiin ja haluamme kantaa osan tulosriskistä yhdessä asiakkaamme kanssa. Siksi tarjoamme loppuvuoden muutosturvavalmennuksiin 50 % takaisin -takuun sekä etuja, jotka tukevat yritystä ja henkilöstöä muutoksen eri vaiheissa. 

Vastuullisesti hoidettu muutostilanne ulottuu lakisääteisiä velvoitteita pidemmälle. Haluamme auttaa yritystä tukemaan henkilöstöään mahdollisimman kattavasti ja viemään muutoksen läpi vastuullisesti myös työnantajamielikuva huomioiden. Mahdollisuus ottaa ryhmävalmennukseen lisäosallistujia ilman erillistä veloitusta auttaa tarjoamaan tukea myös niille työntekijöille, jotka jäävät lakisääteisen muutosturvavalmennuksen ulkopuolelle.

Muutosturvavalmennus yrityksesi tarpeisiin

Valmennukset räätälöidään yrityksen ja valmennettavien tilanteeseen. Kokonaisuus voidaan toteuttaa ryhmävalmennuksena, yksilövalmennuksena tai näiden yhdistelmänä sekä lähi- tai etävalmennuksena. Valmennus soveltuu lakisääteisen muutosturvan edellyttämän valmennusvelvoitteen täyttämiseen.

Eilakaislan muutosturvavalmennusten vaikuttavuus lukuina

Eilakaislan muutosturvavalmennukset, H1/2026 

77%

Työllistyi 6 kk työsuhteen päättymisestä

53%

Työllistyi 1 kk kuluessa työsuhteen päättymisestä

17%

Työllistyi jo valmennuksen aikana

72%

Lähetti hakemuksen valmennuksen aikana 

59%

Kävi haastattelussa valmennuksen aikana

4,8

Muutosturvavalmennuksien palaute, asteikolla 1-5

Valmennukseen sisältyy esimerkiksi

NÄIN MEISTÄ KERROTAAN

Valmennettavien kokemuksia

Valmennettavat arvioivat muutosturvavalmennuksemme arvosanalla 4,8/5.

Kiitos ihmisläheisestä ja rennosta valmennusotteesta. Nopeatkaan käänteet eivät lamauttaneet, vaan lennosta muutettiin agendaa. Oli hyvä, että pääsi asiasta keskustelemaan. Itsetunnosta ja ihmisarvosta saatiin pelastettua rippuset takaisin. Sain tehdä erilaisia testejä ja niiden perusteella sain itsestäni arvioita, kiitos ammattitaidosta.” 

- Valmennettava

Kiitos taitavasta ja luontevasta kohtaamisesta. Inhimillinen, realistinen, luottavainen ja asiantunteva ote tilanteeseeni tuntui hyvältä ja antoi tietoja ja taitoja nyt käynnissä olevaan uuden työn määrittelyyn ja työnhakuun. Koulutuksen asiasisältö oli laaja ja hyvin valittu. Arvostin myös sitä, että hyvän asiasisällön lisäksi, koulutusta olitte pitämässä te rekrytointia oikeasti tekevät ihmiset.” 

- Valmennettava

Valmennus räätälöitiin juuri minulle sopivaksi ja pystyimme myös nopeuttamaan aikataulua, että sain kaiken hyödyn irti hakiessani nykyiseen työpaikkaani. Loistin työhaastattelussa saamieni vinkkien avulla!” 

- Yksilövalmennukseen osallistunut tuotantosuunnittelija 

Valmennus oli todella hyödyllinen ja sain paljon uutta tietoa työnhaun kanavista. Myös ansioluetteloni koki melkoisen muutoksen.” 

- Valmennukseen osallistunut tuotannon esihenkilö 

SEURAAVA ASKEL

Keskustellaan yrityksesi tilanteesta

Jokainen muutostilanne on erilainen. Jätä yhteystietosi alla olevalla lomakkeella, niin olemme sinuun yhteydessä. Suunnitellaan yhdessä yrityksellesi ja työntekijöillesi sopiva muutosturvavalmennus.

Voit myös olla suoraan yhteydessä Palvelujohtajaamme Pia Piispaseen.

Ota yhteyttä

Kampanjan kaupalliset ehdot

  • Loppuvuoden 2026 muutosturvavalmennuksiin sovelletaan takuuta, jonka perusteella 50 % yksittäisen valmennettavan valmennuksen hinnasta palautetaan, mikäli valmennettava ei työllisty uudelleen kuuden kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä.

  • Ryhmävalmennukseen voidaan ottaa ilman erillistä veloitusta myös lakisääteisen muutosturvavalmennuksen ulkopuolelle jääviä työntekijöitä enintään 20% osallistujamäärästä. Etu koskee ryhmävalmennusosuutta, ei yksilövalmennusta.

  • Laskutusperuste:
    • Veloitamme 50% kokonaishinnasta valmennuksen alkaessa
    • Laskutamme loput (50%), kun ryhmävalmennukset on pidetty
    • Maksuehto 14 päivää

* Hinnat ja ehdot voimassa vain uusille asiakkaille, 17.9.-31.12.2026 välisenä aikana.