3+1 näkökulmaa henkilöarviointeihin, joista organisaatiosi voisi hyötyä

Henkilöarvioinnit – tuo sana herättää monen mielessä kuvan perinteisestä rekrytointiprosessista ja kandidaattien testaamisesta. Ja kyllä, se on osa sitä, mutta henkilöarvioinnit voivat tarjota paljon...

Lue lisää

Näistä syistä työyhteisövalmennukseen kannattaa panostaa

Henkilöstön substanssiosaamisen kehittämisen lisäksi myös erilaiset työyhteisövalmennukset ovat nousseet yhä tärkeämmäksi osaksi yritysten tuloksellista toimintaa. Tämän pääsin todistamaan myös itse...

Lue lisää

Seamless Expansion: Discover Why Eilakaisla is Your Finnish Recruitment Partner

Expanding your business operations into Finland? Looking for reliable personnel to drive your growth? Look no further than Eilakaisla. As a seasoned Finnish staffing agency, we offer a range of...

Lue lisää

Rekrytoinnista konsultointiin – HR-partnerina koko matkan ajan

Yritysjohto ja HR-ammattilaiset tietävät, että oikean HR-kumppanin valinta voi olla ratkaisevan tärkeää liiketoiminnan menestykselle. Vaikka rekrytoinnit ja henkilöstövuokra ovat...

Lue lisää

Palkka-avoimuus – uhka vai mahdollisuus?

Palkka on aina ollut yksi keskeisimmistä aiheista työelämässä. Se ei ole pelkästään taloudellinen korvaus tehdystä työstä, vaan myös mittari oikeudenmukaisuudelle ja tasa-arvolle työpaikoilla....

Lue lisää