Rautakauppa Praktia on paikallinen, saaristoalueella toimiva perheyritys, joka palvelee asiakkaitaan rakentamisen ja remontoinnin kaikissa tarpeissa. Pitkät asiakassuhteet ja henkilökohtainen palvelu ovat Praktiassa keskeisessä roolissa – ja siksi myös oikean henkilöstön löytäminen on yritykselle erityisen tärkeää.
Kun Praktia tarvitsi apua uuden myyjän rekrytoinnissa, päätettiin kääntyä Eilakaislan puoleen. Saaristoalueen sijainti toi omat haasteensa osaajien tavoittamiseen, mutta kohdennetun rekrytointimarkkinoinnin avulla löytyi useita hyviä hakijoita – ja samalla yritys sai arvokasta näkyvyyttä myös asiakaskunnassa.
– ”Ongelmaksi muodostui lopulta lähinnä valinta monen hyvän kandidaatin välillä,” kertoo Praktian myyntipäällikkö Joel Tunturi tyytyväisenä.
Eilakaislan asiantuntijat kartoittivat yhdessä asiakkaan kanssa tehtävän vaatimukset ja työnantajan vahvuudet. Näiden pohjalta luotiin suunnitelma, jossa hyödynnettiin monikanavaista rekrytointimarkkinointia. Mainontaa kohdennettiin erityisesti alueille, joilta sopivien hakijoiden tiedettiin olevan saavutettavissa, ja viestinnässä tuotiin esiin sekä työn konkreettisia etuja että Praktian vahvaa paikallista asemaa.
– “Praktia on tehnyt hyvää työtä työnantajamielikuvan rakentamisessa. He kertovat yrityksen ja työntekijöiden arjesta eri somekanavissa, mikä vaikuttaa myös jo työssä olevien kandidaattien halukkuuteen pohtia työpaikanvaihtoa,” kuvailee Eilakaislan myynti- ja markkinointijohtaja Johanna Molin.
Rekrytoinnin lopputuloksena Praktia sai riveihinsä osaavan ja motivoituneen myyjän, joka vastasi erinomaisesti tehtävän vaatimuksiin. Samalla prosessi vahvisti yrityksen työnantajamielikuvaa ja osoitti, että Eilakaislan tuella voidaan onnistua rekrytoinneissa myös maantieteellisesti haastavilla alueilla.
Lisäarvoa toi se, että Eilakaislalla rekrytointipalvelua tarjotaan sujuvasti myös ruotsiksi – mikä saaristoalueella ja kaksikielisessä toimintaympäristössä oli merkittävä etu.
– “Yhteistyö oli meille hyvin sujuvaa ja tehokasta. Saimme paitsi uuden työntekijän myös vahvistusta siihen, että olemme oikealla tiellä työnantajana,” summaa Tunturi.