Olemme luoneet avuksesi erilaisia oppaita. Luettuasi oppaamme tiedät, mitä henkilöstövuokraukseen palveluna sisältyy, sekä milloin henkilöstöä kannattaa rekrytoida ja milloin vuokrata. Tiedät myös, miten hyödyntää soveltuvuusarviointeja, sekä kuinka uravalmennus auttaa kehittämään työnantajamielikuvaa. Toivottavasti oppaistamme on sinulle hyötyä!
Rekrytoivan esimiehen opas: Miten rekrytoin fiksusti?
Olemme luoneet avuksesi oppaan, jossa avaamme rekrytoinnin eri vaiheet henkilöstötarpeen havaitsemisesta prosessin päätökseen asti.
Milloin kannattaa rekrytoida ja milloin vuokrata henkilöstöä?
Tämä opas kertoo rekrytoinnin ja henkilöstövuokrauksen keskeisimmät erot ja hyödyt työnantajan näkökulmasta
Miten kehitän työnantajamielikuvaa uravalmennuksella?
Olemme luoneet avuksesi oppaan, jossa avaamme uravalmennuksen vaiheet sen hyödyt niin työnantajan että työntekijän näkökulmasta.
Henkilöstövuokraus palveluna. Mitä siihen sisältyy?
Oppaamme antaa vastaukset kaikkiin henkilöstövuokrausta koskeviin kysymyksiin, kuten mitä palveluun sisältyy, mitkä ovat sen kustannukset ja mitä hyötyä henkilöstön vuokraamisesta on yritykselle.
Miten hyödynnän soveltuvuusarviointeja?
Oppaassamme kerromme mitä hyötyä soveltuvuusarvioinneista on henkilöstömuutoksissa, sekä avaamme millaisia soveltuvuustestejä on mahdollista tehdä.