INTERIM LEADERSHIP

Kun johtamisen pitää jatkua

Interim Leadership tuo kokeneen johtajan nopeasti tilanteisiin, joissa aika, suunta ja jatkuvuus ratkaisevat. Eilakaisla löytää oikean tekijän johtotehtävään, kriittiseen projektiin tai äkilliseen muutostilanteeseen ilman turhaa viivettä.

Leadership-hero-1-900x600
KUN TARVITAAN NOPEA RATKAISU

Oikea johtaja oikeaan hetkeen

Interim Leadership toimii silloin, kun organisaatio tarvitsee kokenutta johtamista nopeasti. Kyse voi olla kasvusta, muutoksesta, kriisistä, siirtymävaiheesta tai tilanteesta, jossa suorarekrytointi ei ole juuri nyt paras vaihtoehto.

Palvelu sopii myös kriittisiin projekteihin, tärkeän asiantuntijan sijaisuuteen ja tilanteisiin, joissa johtamisen jatkuvuus ei saa katketa.

Osaajayhteisö
OIKEA JOHTAJA NOPEASTI

Johtaminen pysyy liikkeessä

Interim Leadership tuo organisaatioon kokemusta, päätöksentekokykyä ja selkeää suuntaa silloin, kun sitä tarvitaan heti. Ratkaisu auttaa pitämään työn liikkeessä ilman, että yrityksen tärkeät päätökset tai vastuut jäävät odottamaan.

HR, hallinto ja toimisto

Kasvu ja uudistuminen

Kasvu tarvitsee johtajaa, joka osaa ottaa tilanteen haltuun nopeasti ja viedä muutosta eteenpäin.

Kriisi ja siirtymävaihe

Johtamisen jatkuvuus pitää turvata myös silloin, kun tilanne muuttuu äkillisesti.

Kriittinen projekti

Väliaikainen johtaja tai asiantuntija tuo rooliin osaamisen, jota projekti tarvitsee juuri nyt.

Väliaikainen ratkaisu ennen pysyvää hakua

Interim voi turvata arjen ja suunnan, kun pysyvä ratkaisu rakennetaan rauhassa ja harkiten.

MIKSI EILAKAISLA INTERIM

Ketterä, laadukas ja konsultoiva vaihtoehto

Eilakaisla Interim yhdistää nopeuden, laadun ja liiketoiminnan ymmärryksen. Esittelemme itse haastatellut ehdokkaat, tarkistamme suositukset ja tuemme päätöstä myös arvioinnilla, kun rooli sitä vaatii.

Kätevä ja nopea

Kandidaattiesittelyt voidaan toimittaa viikon sisällä tietoturvallisesti ja selkeästi.
Kätevä ja nopea

Laadukas

Esittelemme ehdokkaita, jotka on haastateltu huolellisesti ja joiden taustat on tarkistettu.
Laadukas

Konsultoiva

Profiilin määrittely, tavoitteiden asettaminen ja sopivan ratkaisun rakentaminen tehdään yhdessä.
Konsultoiva

Joustava

Toimeksiannon kesto ja kaupalliset ehdot sovitetaan tarpeeseen, tilanteeseen ja rooliin sopivaksi.
Joustava
NÄIN ETENEMME

Oikea tekijä aloittaa nopeasti

Interim Leadership etenee selkeästi. Kun tarve on kirkas, oikea tekijä voidaan saada liikkeelle nopeasti ilman raskasta ja hidasta prosessia.

1

Määritämme tarpeen

Käymme läpi tehtävänkuvan, osaamisvaatimukset, aloitusajankohdan, toimeksiannon keston ja muut tilanteen kannalta olennaiset tarpeet.
Määritämme tarpeen
2

Haemme oikeat ehdokkaat

Etsimme vapaita kandidaatteja omasta verkostostamme, LinkedInistä ja tarvittaessa ilmoittelun avulla.
Haemme oikeat ehdokkaat
3

Esittelemme ja sovimme

Saat selkeät ehdokasesittelyt, valitset jatkoon sopivat henkilöt ja etenemme sopimuksiin oikean tekijän kanssa.
Esittelemme ja sovimme
4

Tuemme koko toimeksiannon ajan

Pidämme yhteyttä asiakkaaseen ja interim-tekijään koko toimeksiannon ajan. Tarvittaessa vaihdamme tekijän ketterästi, jos yhteistyö ei toimi.
Tuemme koko toimeksiannon ajan
MITÄ VOIT MEILTÄ ODOTTAA

Johtamisen jatkuvuus ei jää yksin yrityksen varaan

Interim Leadership ei tarkoita vain oikean henkilön löytämistä. Se tarkoittaa myös sujuvaa yhteistyötä, selkeää vastuunjakoa ja sitä, että tilanteessa on mukana kokenut kumppani.

Nimetty yhteyshenkilö

Yhteistyö sujuu, kun sama asiantuntija hoitaa kokonaisuutta ja tuntee tilanteesi.
Nimetty yhteyshenkilö

Perehdytys

Interim-tekijä perehdytetään työsuhteen ja toimeksiannon osalta niin, että työn aloitus on sujuvaa.
Perehdytys

Työterveyshuolto ja vakuutukset

Taustalla ovat valmiit käytännöt, kattava työterveyshuolto ja kunnossa oleva riskienhallinta.
Työterveyshuolto ja vakuutukset

Nopea reagointikyky

Laajat verkostot ja joustava toimintatapa mahdollistavat nopean liikkeen silloin, kun tilanne sitä vaatii. Vuonna 2025 asiakkaat arvioivat nopeuden arvosanalla 4,6/5.
Nopea reagointikyky
KOKEMUS PUHUU

Kun oikea ratkaisu tarvitaan nopeasti, sen huomaa

Nopeus ei riitä ilman laatua. Oikea interim-ratkaisu näkyy siinä, että työ jatkuu, arki toimii ja päätökset saadaan vietyä eteenpäin.

1 viikko

Kandidaattiesittelyt viikon sisällä.

3 viikkoa

Uusi tekijä aloittaa 3 viikon sisällä.

4,6/5

Nopeus 4,6/5 vuonna 2025.

NPS 80

Asiakaskokemuksen mittari, syyskuu 2026.

Asiakaskommentit

Voin kyllä tämän projektin perusteella suositella Eilakaislaa. Yhteistyö on ollut oikein hyvää, se on täyttänyt odotuksemme sekä vastannut sitä, mitä lähdimme hakemaankin.

Ville Halttunen
Chief Financial Officer, Cramo Group

Cramo

 

Eilakaislan kanssa yhteiset arvomme ja näkemyksemme tulevaisuuden työelämästä ja tarvittavasta osaamisesta kohtasivat. Heidän palvelunsa oli kokonaisvaltaisempaa ja laadukkaampaa, kuin osasimme odottaa.

Marcus Nybergh
Toimitusjohtaja, Oy Lux AB

Oy Lux Ab

Referenssejä

Case Oy Lux AB – Työnjohtajan rekrytointi
Referenssit

Case Oy Lux AB – Työnjohtajan rekrytointi

Case Cramo – Rekrytoinnilla lähes 30 uutta asiantuntijaa
Referenssit

Case Cramo – Rekrytoinnilla lähes 30 uutta asiantuntijaa

Case Schaeffler Finland Oy – henkilöstövuokrauksella kulttuuriin istuva loistotähti
Referenssit

Case Schaeffler Finland Oy – henkilöstövuokrauksella kulttuuriin istuva loistotähti

SEURAAVA ASKEL

Puhutaan luottamuksellisesti

Kun johtamisen jatkuvuus, kriittinen projekti tai muutos tarvitsee kokeneen tekijän nopeasti, keskustelu kannattaa aloittaa ajoissa. Eilakaisla Interim auttaa rakentamaan ratkaisun, joka toimii heti ja kantaa tilanteen yli.

Osaajayhteisö