Oikeat tekijät töihin
Tunnemme työn ja ihmiset. Siksi löydämme tekijän, joka sopii tehtävään ja työyhteisöön. Eilakaislan henkilöstöratkaisut auttavat arjen tarpeissa ja tukevat liiketoimintasi tavoitteita, myös tilanteiden muuttuessa.
Kun tarvitaan tekijöitä tai uusi suunta
Toisinaan tarvitaan tekijöitä nopeasti. Toisinaan kokenut johtaja, uusi suunta tai harkittu päätös. Eilakaisla auttaa löytämään tilanteeseen sopivan ratkaisun.
Kun työ tarvitsee tekijänsä
Rekrytointia, henkilöstövuokrausta ja HR-palveluita tilanteisiin, kun tarvitaan tekijöitä, joustoa ja sujuvaa arkea.
Kun johtamisella on väliä
Johtotason ratkaisuja vaativiin tehtäviin ja muutostilanteisiin, kun tarvitaan kokemusta, harkintaa ja suuntaa.
Ratkaisut oikeisiin tilanteisiin
Rekrytointi, henkilöstövuokraus ja HR-palvelut ratkaisevat henkilöstötarpeita silloin, kun arjen pitää toimia, kasvun pitää jatkua ja muutoksen pitää mennä maaliin.
Rekrytointi
Rekrytointi auttaa löytämään oikean osaajan oikeaan tehtävään. Eilakaisla auttaa saamaan haun liikkeelle, tavoittamaan oikeat ihmiset ja viemään valinnan maaliin.
Rekrytoinnin palvelut: Suorahaku ja headhunting | Ilmoitushaku | Hiljainen haku | Talent sourcing
Henkilöstövuokraus
Henkilöstövuokraus tuo joustoa tilanteisiin, joissa tarve vaihtelee tai tekijä tarvitaan nopeasti. Arki pysyy liikkeessä ilman raskasta rekrytointiprosessia.
HR-auditointi
HR-auditointi näyttää, mikä toimii ja mitä kannattaa kehittää. Saat selkeämmän kuvan nykytilasta, riskeistä ja seuraavista askelista.
Henkilöarvioinnit
Henkilöarvioinnit tuovat päätöksentekoon varmuutta, näkökulmaa ja tukea silloin, kun valinnan pitää osua oikein.
Muutosturva
Muutosturva auttaa viemään muutoksen läpi hallitusti ja ihmiset huomioiden. Saat tukea tilanteisiin, joissa päätökset ovat vaikeita mutta etenemisen pitää olla selkeää.
HR-konsultointi
HR-konsultointi tuo näkökulmaa ja käytännön tukea tilanteisiin, joissa henkilöstöön liittyvät ratkaisut vaikuttavat liiketoimintaan.
Aulapalvelut ja toimistopalvelut
Aulapalvelut ja toimistopalvelut pitävät arjen sujuvana ja varmistavat, että palvelu toimii joka päivä.
Kun johtamisella on väliä
Eilakaisla Leadership löytää johtajat, jotka vievät liiketoimintaa eteenpäin, vahvistavat suuntaa ja rakentavat kestävää vaikutusta. Kasvu, uudistuminen, omistajanvaihdos ja muutostilanteet tarvitsevat johtajuutta, joka osuu oikeaan hetkeen.
Leadership Search
Suorahaut johtajille, johtoryhmille ja liiketoimintakriittisille avainhenkilöille.
Interim Leadership
Kokenut johtaja nopeasti kasvu-, muutos-, kriisi- ja siirtymätilanteisiin.
Board Appointments
Hallitusten jäsenten ja puheenjohtajien haut strategisten tarpeiden pohjalta.
Leadership Assessment & Development
Johdon arviointi, sparraus, kehittäminen ja koulutus, kun johtamisella on erityinen merkitys.
Tunnemme alat, joilla työ tehdään
Jokaisella toimialalla on oma rytminsä, paineensa ja tarpeensa. Eilakaisla tuntee työn arjen ja yhdistää oikean osaamisen oikeaan tehtävään.
Talous, rahoitus ja vakuutus
Tarkkuus, luottamus ja kokonaisuuden hallinta ratkaisevat. Eilakaisla auttaa löytämään talouden, rahoituksen ja vakuutuksen osaajat asiantuntijoista vastuurooleihin.
Myynti, markkinointi ja asiakaspalvelu
Hyvä kohtaaminen näkyy tuloksissa. Eilakaisla löytää tekijät asiakkuuksien hoitoon, myyntiin, markkinointiin ja asiakaspalveluun.
HR, hallinto ja toimisto
Oikeat ihmiset helpottavat koko työyhteisön arkea. Eilakaisla auttaa löytämään HR:n, hallinnon ja toimiston osaajat asiantuntija-, assistentti- ja koordinointitehtäviin.
Tech – IT ja teknologia
Oikea osaaminen vie teknologiaa eteenpäin. Eilakaisla auttaa löytämään tekijät ohjelmistokehitykseen, järjestelmiin, IT-tukeen ja teknologiaprojekteihin.
Teollisuus & infra
Osaajat tuotantoon, kunnossapitoon ja infran rakentamiseen. Eilakaisla auttaa vahvistamaan tiimiä työntekijöistä työnjohtoon ja asiantuntijoihin.
Logistiikka
Oikeat tekijät pitävät tavaran ja toimitukset liikkeessä. Eilakaisla auttaa löytämään varaston, kuljetuksen, koordinoinnin ja logistiikan työnjohdon osaajat.
Rakentaminen ja kiinteistöala
Osaajat rakentamisen projekteihin ja kiinteistöalan arkeen. Eilakaisla auttaa löytämään työnjohdon, asiantuntijoiden ja hallinnon tekijät.
HoReCa ja tapahtuma-ala
Tekijät keittiöön, saliin, vastaanottoon ja tapahtumiin. Eilakaisla auttaa täydentämään tiimiä vakituisiin tehtäviin ja vaihtuviin henkilöstötarpeisiin.
Terveydenhuolto
Medikaisla ymmärtää terveydenhuollon arkea ja auttaa löytämään oikeat ammattilaiset oikeisiin tehtäviin.
Kun työ löytää näköisensä tekijän, sen huomaa
Oikea kohtaaminen ei jää puheeksi. Se näkyy työntekijän arjessa, yrityksen toimivuudessa ja siinä, miten yhteistyö jatkuu.
55 vuotta
Työelämän rinnalla.
160 000+
Suomalaisen työuran varrella.
55 000+
Osaajaa osaajayhteisössä.
NPS 80
Asiakaskokemuksen mittari, syyskuu 2026.
Yhteistyö näkyy arjessa
Ratkaisuja, jotka ovat toimineet käytännössä
Eri toimialat tarvitsevat eri ratkaisuja. Yhteistä onnistuneille yhteistyöille on se, että arki toimii, oikeat ihmiset löytyvät ja yhteistyö kantaa pidemmälle.

Case Paradox Museum Helsinki – Joustavaa rekrytointia

Employee advocacy – Kilpailuetua Haiilo työkalun avulla

Case Rautakauppa Praktia – Uusi myyjä saaristosta
Näkökulmia työelämään ja henkilöstöratkaisuihin
Eilakaislan asiantuntijat jakavat näkökulmia rekrytointiin, johtamiseen, muutostilanteisiin, henkilöstövuokraukseen ja työelämän kehittämiseen.

Muutosturvavalmennus – mitä työnantajan kannattaa huomioida?
.png)
Muutosturvavalmennuksen hyödyt työntekijälle ja työnantajalle

Vastuullisuus ei ole vain arvo – se on tekoja rekrytoinnissa
Ratkaisu alkaa oikeasta keskustelusta
Kun henkilöstö, johtaminen tai muutos vaatii päätöksiä, oikea keskustelu kannattaa aloittaa ajoissa. Eilakaisla auttaa rakentamaan tilanteeseen ratkaisun, joka toimii arjessa ja vie yritystä eteenpäin.


