Paras palvelukokemus tavoitteenamme

Haluamme olla Suomen vahvin henkilöstöalan palveluja tarjoava kotimainen yritys, ja meillä on selkeät arvot ja tavoitteet toimintamme pohjana. Arvomme; laatu, asiakaskeskeisyys, yrittäjyys, taloudellisuus ja jatkuva kehittyminen muodostavat tukipilarit niin sisäiselle kuin asiakasyhteistyöllekin.

toimisto-9-450x450px

Oikea osaaja tehtävääsi

Etsimme sinulle aina parhaan osaajan tehtävääsi olitpa sitten rekrytoimassa vakituista työntekijää tai määräaikaista apua projektiisi. Eilakaislan laadun mittari on sinun tyytyväisyytesi – takuulla. Lue lisää joustavasta toimintamallistamme.

toimisto-8-450x450px

Vastuullinen kumppani

Huolehdimme sekä työntekijöistämme että asiakkaistamme. Olemme vastuullisena työantajana sitoutuneet luomaan parempaa työelämää. Lue lisää vastuullisuudesta.

horeca-1-450x450px

Eilakaislan tarina

Yrityksen perustaja, Eila Kaisla, oli visionääri ja rohkea päätöksentekijä. Vaikka aika on toinen ja haasteetkin erilaisia, haluamme edelleen olla aallon harjalla toimialamme ja toimintamme kehittämisessä. Lue yrityksemme tarina.

 

  • Kokenein – jo vuodesta 1971 alan edelläkävijänä
  • Työmarkkinoiden asiantuntija; noudatamme alan lakeja ja säädöksiä
  • Olemme kotimainen, luotettava perheyritys
  • Palvelemme valtakunnallisesti, nopeasti ja modernisti
  • Pidämme aktiivisesti yhteyttä ja viestimme avoimesti ja proaktiivisesti – asiakkaidemme ehdoilla
  • Palvelumme ovat joustavia ja modulaarisia
  • Haluamme tuottaa parhaan palvelukokemuksen kaikessa tekemisessämme
  • Olemme vastuullisena työantajana sitoutuneet luomaan parempaa työelämää.

Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää

Kysymme ja seuraamme asiakkaidemme palautteita aktiivisesti. Viimeisen vuoden aikana asiakastyytyväisyytemme on pysynyt vähintään 3.2/4 arvosanassa.

Luotettava kumppani. Rekrytointi onnistunut loistavasti ja vuokratyöntekijät olleet sovitun mukaisia.

Tiina Hildén
Erja Antell Suomalaisen Työn liitto / Helsinki
Lue lisää referensseistämme

Käytämme tässä työssä kaiken kaikkiaan yli toistakymmentä eri alan työehtosopimusta, mitä ei joka yrityksessä pääsisi tekemään.

Marko Veijanen
Marko Veijanen henkilöstöhallintoalan osaajaksi työkierron kautta, Eilakaisla / Helsinki
Lue koko tarina
heinäkuuta 14, 2025
Epävarmuus, kasvun aallonpohjat ja äkilliset muutokset voivat horjuttaa arkea, mutta osaavan kumppanin kanssa niistä voi myös syntyä uutta. Meidän tehtävämme on olla tukena silloin, kun tilanne vaatii nopeaa liikettä ja varmaa näkemystä....
heinäkuuta 1, 2025
Teimme yhteistyössä Duunitorin kanssa kyselytutkimuksen työelämävalmennuksista Suomessa ja huhtikuussa järjestimme tilaisuuden, jossa julkistimme tuoreen kyselymme tulokset. Tilaisuus onnistui hyvin ja haluamme jakaa kyselyn keskeiset havainnot sekä...
kesäkuuta 23, 2025
Kuortissa toimiva Pelaser Oy on kasvanut kahden hengen konepajasta 40 työntekijän metallialan yritykseksi. Yritys valmistaa teräslevyistä ja ohutlevyosista tuotteita, aina suorista leikkeistä laajempiin osakokonaisuuksiin. Osaajapulan...
toukokuuta 15, 2025
Viimeisen vuoden aikana olemme ottaneet Eilakaislalla valtavan tekoälyharppauksen. Tekoäly ei ole enää tulevaisuuden visio, vaan se on nyt konkreettinen osa arkeamme, tuoden mukanaan uusia mahdollisuuksia ja tehokkuutta rekrytointiprosesseihin,...