Paras palvelukokemus tavoitteenamme

Haluamme olla Suomen vahvin henkilöstöalan palveluja tarjoava kotimainen yritys, ja meillä on selkeät arvot ja tavoitteet toimintamme pohjana. Arvomme; laatu, asiakaskeskeisyys, yrittäjyys, taloudellisuus ja jatkuva kehittyminen muodostavat tukipilarit niin sisäiselle kuin asiakasyhteistyöllekin.

Oikea osaaja tehtävääsi

Oikea osaaja tehtävääsi

Etsimme sinulle aina parhaan osaajan tehtävääsi olitpa sitten rekrytoimassa vakituista työntekijää tai määräaikaista apua projektiisi. Eilakaislan laadun mittari on sinun tyytyväisyytesi – takuulla. Lue lisää joustavasta toimintamallistamme.

Vastuullinen kumppani

Vastuullinen kumppani

Huolehdimme sekä työntekijöistämme että asiakkaistamme – laatu on sekä toimintamme että brändimme ytimessä. Lue lisää vastuullisuudesta.

Eilakaislan tarina

Eilakaislan tarina

Yrityksen perustaja, Eila Kaisla, oli visionääri ja rohkea päätöksentekijä. Vaikka aika on toinen ja haasteetkin erilaisia, haluamme edelleen olla aallon harjalla toimialamme ja toimintamme kehittämisessä. Lue yrityksemme tarina.

  • Kokenein – jo vuodesta 1971 alan edelläkävijänä
  • Työmarkkinoiden asiantuntija; noudatamme alan lakeja ja säädöksiä
  • Olemme kotimainen, luotettava perheyritys
  • Palvelemme valtakunnallisesti, nopeasti ja modernisti
  • Pidämme aktiivisesti yhteyttä ja viestimme avoimesti ja proaktiivisesti – asiakkaidemme ehdoilla
  • Palvelumme ovat joustavia ja modulaarisia
  • Haluamme tuottaa parhaan palvelukokemuksen kaikessa tekemisessämme

Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää

Kysymme ja seuraamme asiakkaidemme palautteita aktiivisesti. Viimeisen vuoden aikana asiakastyytyväisyytemme on pysynyt vähintään 3.2/4 arvosanassa.

Tiina Hildén

Luotettava kumppani. Rekrytointi onnistunut loistavasti ja vuokratyöntekijät olleet sovitun mukaisia.

- Erja Antell, hallintopäällikkö, / Suomalaisen Työn liitto Lue lisää referensseistämme
Marko Veijanen

Käytämme tässä työssä kaiken kaikkiaan yli toistakymmentä eri alan työehtosopimusta, mitä ei joka yrityksessä pääsisi tekemään.

- Marko Veijanen, henkilöstöhallintoalan osaajaksi työkierron kautta Lue koko tarina
lokakuuta 15, 2019
Nykyään markkinoilla on suuret määrät erilaisia arviointeja ja testauksia, joita organisaatioissa käytetään mm. rekrytointien tukena. Menetelmissä on eroja ja samankaltaisuuksia. Tässä blogissani raotan hieman cut-e online-arviointien...
lokakuuta 10, 2019
Social Selling, eli sosiaalinen myynti nousi maailmanmaineeseen ensimmäisenä sosiaalisen median mahtavista mahdollisuuksista myyjille ja myyntiorganisaatioille. Sittemmin termi on tullut tutuksi myös monille muille organisaation osille ja nykyään...
lokakuuta 8, 2019
Edessäni istuu erään helsinkiläisen yrityksen talousjohtaja, joka on juuri kertonut sijaistushaasteista heidän aulassaan. Eniten häntä ovat stressanneet sunnuntai-iltana tulleet sairausilmoitukset, kun pitäisi ratkaista, kuka aamulla klo 8 ottaa...
lokakuuta 2, 2019
Eilakaislan ammattilaiset antavat ilmaista ohjausta työnhaussa ja auttavat torstaina 3.10. kaikkia halukkaita työnhakijoita esimerkiksi ansioluettelon ja LinkedIn-profiilien päivittämisessä. Ovet ovat avoimet kaikissa toimipisteissä ympäri maata. ...