Kun seuraavalla askeleella on merkitystä
Seuraavaa tehtävää harkitessa merkitsevät vastuu, ihmiset ja organisaation suunta. Myös sinun kokemuksellasi ja toiveillasi on merkitystä.
Alla ovat johdon ja avainhenkilöiden avoimet työpaikat. Jos määräaikaiset johtamis- ja asiantuntijatehtävät kiinnostavat, liity Interim-osaajayhteisöön ja kerro kokemuksestasi ja toiveistasi.
Johdon ja avainhenkilöiden tehtävät
Johdon ja avainhenkilöiden tehtäviä ei juuri nyt ole julkisessa haussa
Jos määräaikaiset johtamis- ja asiantuntijatehtävät kiinnostavat, kerro Interim-osaajayhteisössä kokemuksestasi ja siitä, millaisissa tehtävissä haluat työskennellä. Voimme huomioida sinut tulevissa toimeksiannoissa.
Johtajan työ on enemmän kuin titteli
Johtamisen tehtävässä ratkaisevat paitsi vastuu ja valta myös organisaation tilanne, ihmiset ja suunta. Siksi oikea tehtävä löytyy vasta, kun nämä kaikki sopivat yhteen.
Tehtävä
Ymmärrämme, mitä roolissa pitää saada aikaan ja millaista muutosta tehtävä edellyttää.
Ihminen
Kokemus, osaaminen, motivaatio ja tapa toimia kertovat, millainen johtamisen ympäristö sopii sinulle.
Tilanne
Organisaation vaihe, kulttuuri ja tulevaisuuden suunta vaikuttavat siihen, millainen seuraava askel on oikea.
Kokemukselle on monta suuntaa
Johtamisen tehtävä ei ole vain titteli. Se on mahdollisuus vaikuttaa suuntaan, ihmisiin ja liiketoimintaan. Siksi oikea mahdollisuus löytyy tehtävän, ihmisen ja tilanteen sopivasta yhdistelmästä.
Roolit
Ylin johto ja liiketoiminnan suunta
Toimitusjohtajan, liiketoimintajohtajan ja muun ylimmän johdon tehtäviä organisaatioihin, joissa kokemuksella on suuri vaikutus.
Toimintojen johtajat ja päälliköt
Myynnin, markkinoinnin, talouden, HR:n, IT:n ja tuotannon johtotehtäviä osaajille, jotka haluavat viedä toimintaa eteenpäin.
Johtoryhmät ja avainhenkilöt
Tehtäviä, joissa yhdistyvät vahva osaaminen, vastuu ja mahdollisuus vaikuttaa organisaation suuntaan.
Interim ja muutoksen paikat
Johtamisen tehtäviä organisaation kasvuun, muutokseen, väliaikaiseen tarpeeseen tai uuteen vaiheeseen.
Toimialat
Johtamisen mahdollisuuksia löytyy esimerkiksi teknologiasta, taloudesta ja rahoituksesta, myynnistä ja markkinoinnista, teollisuudesta, tuotannosta, logistiikasta, rakentamisesta, kiinteistöalalta, HoReCasta, HR:stä ja asiantuntijapalveluista.
Kokemuksesi käyttöön muutoksen keskellä
Vahva osaaminen kantaa myös uudessa ympäristössä. Eilakaislan interim-osaajayhteisö kokoaa kokeneita johtajia ja asiantuntijoita määräaikaisiin ja projektiluonteisiin toimeksiantoihin. Kerro kokemuksestasi ja siitä, millaisiin johtamisen, kehittämisen tai muutoksen tehtäviin haluat tarttua.
