Hyvä kohtaaminen näkyy tuloksissa
Myynti, markkinointi ja asiakaspalvelu rakentavat kasvua joka päivä. Eilakaisla auttaa löytämään tekijät rooleihin, joissa ratkaisevat kohtaaminen, kaupallinen ote ja kyky saada asioita eteenpäin.
Oikea ihminen näkyy heti asiakkaalle asti
Näissä rooleissa tekijä ei jää taustalle. Työ näkyy asiakkaalle, myynnissä, markkinoinnissa ja arjen palvelussa joka päivä. Siksi valinnassa pitää osua oikein. Tarvitaan henkilö, joka sopii tehtävään, rytmiin ja yrityksen tapaan kohdata ihmiset.
Eilakaisla auttaa löytämään myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun tekijöitä niin vakituisiin rooleihin kuin tilanteisiin, joissa tarvitaan nopeasti lisää käsipareja tai vahvistusta tiimiin.
Kohtaaminen ratkaisee
Näissä rooleissa hyvä työntekijä näkyy heti tavassa kohdata asiakas.
Kasvu tarvitsee oikeat tekijät
Myynti ja markkinointi eivät pysy liikkeessä ilman ihmisiä, jotka osaavat tehdä työnsä hyvin.
Arki ei saa sakata
Asiakaspalvelussa ja myynnissä oikean tekijän puute näkyy nopeasti koko yrityksessä.
Oikeat roolit näkyvät suoraan asiakkaalle asti
Myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun työ ei ole yhtä tekemistä. Se on kohtaamisia, kasvun rakentamista, viestintää ja asiakkaan arjen pitämistä liikkeessä.
Myynti ja asiakkuudet
Myyjien, account managerien, key account managerien ja asiakkuuksista vastaavien tehtävät.
Markkinointi ja viestintä
Markkinoinnin asiantuntijoiden, koordinaattoreiden, sisällöntuottajien ja viestinnän tehtävät.
Asiakaspalvelu
Asiakaspalvelijoiden, service specialistien ja contact center -roolien tehtävät.
Digitaalinen kaupankäynti ja kampanjat
Verkkokaupan, kampanjoiden, analytiikan ja digimarkkinoinnin tehtävät.
Esihenkilöt ja tiiminvetäjät
Team leadien, palvelupäälliköiden ja myynnin esihenkilöiden tehtävät.
Näissä tilanteissa oikea tekijä ratkaisee paljon
Myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun rooleissa oikea ihminen näkyy nopeasti tuloksissa, asiakaskokemuksessa ja tiimin arjessa. Eilakaisla auttaa löytämään tekijät, jotka sopivat tehtävään ja yrityksen tapaan toimia.
Tarvitsette asiakaspalvelun, myynnin tai markkinoinnin osaajan nopeasti
Tiimi kasvaa tai vaihtuvuus kuormittaa arkea
Asiakaskokemus pitää saada paremmalle tasolle
Rooliin tarvitaan sekä osaamista että oikea palveluasenne
Valinnassa halutaan näkyviin myös motivaatio ja työskentelytapa
Haku pitää saada liikkeelle ilman turhaa viivettä
Myynnin, markkinoinnin ja asiakaspalvelun tarpeisiin sopivat ratkaisut
Kaikissa tilanteissa ei tarvita samaa ratkaisua. Joskus oikea tapa on rekrytointi, joskus nopeampi joustava ratkaisu tai valintaa tukeva arviointi.
Rekrytointi
Kun haette pysyvää tekijää, rekrytointi auttaa löytämään oikean ihmisen oikeaan rooliin.
Henkilöstövuokraus
Kun tarve on nopea tai sesonki kuormittaa, henkilöstövuokraus tuo joustoa arkeen.
Henkilöarvioinnit
Kun asiakaspalvelutyyli, motivaatio tai myynnillinen ote ratkaisevat, henkilöarviointi tuo päätökseen varmuutta.
Kerro, millaista osaajaa etsitte
Kun hyvä kohtaaminen ratkaisee, oikea valinta kannattaa tehdä huolella.
