Johtajat, avainhenkilöt ja asiantuntijat ketterästi. Kauttamme löydät nopeasti tekijän johtotehtävään, kriittiseen projektiin, paikkaamaan tärkeää asiantuntijaa pidemmällä sairaslomalla tai muussa äkillisessä tarpeessa tai tilanteessa, jossa suorarekrytointi ei ole paras vaihtoehto.
Perheyrityksenä tunnemme erityisesti pk-yritysten tarpeet ja autamme heitä menestymään yksinkertaisella reseptillä: työntekijä ansaitsee näköisensä työn, ja työ ansaitsee näköisensä tekijän.
Kandien esittelyt viikon sisällä, 24/7 rekrytointijärjestelmämme kautta. Tietoturvallisesti silloin, kun sinulle parhaiten sopii, tai yhdessä Eilakaislan HR-konsultin kanssa.
Esittelemme teille itse haastattelemiamme & suositukset tarkistettuja kandeja. Tarvittaessa teetämme myös henkilöarvioinnin, mikäli kyseessä kriittinen positio.
Kokeneet asiantuntijamme neuvovat sinua profiilin määrittelyssä ja tavoitteiden asettamisessa projektiin tai rooliin liittyen.
Sovimme toimeksiannon kestosta ja kaupallisista ehdoista tarpeisiinne ja tilanteeseen parhaiten sopivalla tavalla.
Toimenkuvan, osaamisvaatimusten, roolin perustietojen (alkamisajankohta, kesto, osa- vai kokoaikainen yms.) ja muiden tarpeiden määrittely yhdessä Eilakaislan asiantuntijan kanssa.
Etsimme potentiaalisia, vapaita kandeja omasta kannastamme, LinkedIn:stä ja rekryilmoittelun avulla.
Eilakaisla käy alustavat keskustelut ja neuvottelut potentiaalisten kandien kanssa asiakkaan puolesta.
Potentiaalisten ehdokkaiden esittelyt ja CV:t sähköisen järjestelmämme kautta. Asiakkaan omat jatkohaastattelut valitulle henkilöille. Tarvittaessa henkilöarviointi kriittisiin positioihin ja johtotehtäviin päätöksenteon tueksi ja varmistamiseksi.
Kun sopiva tekijä on löytynyt, toimeksiantosopimus Eilakaislan ja asiakkaan välille ja työsopimus henkilön ja Eilakaislan kanssa.
Aktiivinen yhteydenpito asiakkaan sekä työntekijän kanssa koko toimeksiannon ajan. Työntekijän työaikakirjaukset järjestelmäämme, josta Eilakaisla hyväksyy ne. Laskutamme interimin kerran kuussa, sovituilla ehdoilla.
Tarvittaessa vaihdamme tekijän ketterästi, jos yhteistyö ei toimi.
Työsuhteen päättyessä kaikki lopetukseen liittyvät toimenpiteet ja työtodistus työntekijälle.
*Alkaen hinnat vähintään 3kk kestävälle toimeksiannolle. Tuntimäärä vähintään 3 työpäivää per viikko.
Tiedonkulku ja yhteistyö on sujuvaa, kun nimetty asiantuntija palvelee teitä kattavalla osaamisella erilaisissa tilanteissa ja hoitaa kaikki kumppanuuteen liittyvät asiat. Ei yhteydenottoja vaihteen tai palvelukeskuksen kautta.
Interim työntekijälle suoritetaan työsuhteen osalta perehdytys ennen asiakasyritykseen siirtymistä. Tällä varmistamme, että työn aloitus on sujuvaa, eikä tekijä rasita teitä hallinnollisilla kysymyksillä.
Yhteistyömme Mehiläisen kanssa takaa interim tekijälle laadukkaat ja kattavat työterveyspalvelut ympäri Suomen. Tämä varmistaa johto- ja avainhenkilöroolia vastaavan työterveyshuollon palvelutason.
Kaikki interim tekijät on vakuutettu LähiTapiolan kautta, mikä tuo lisäturvaa mahdollisten tapaturmien varalta. Asiakkaana voit luottaa siihen, että vastuuvakutus on kunnossa, ja limiitti on riittävän korkea
Laajat verkostomme ja joustava toimintatapamme mahdollistavat meille ketteryyden. Vuonna 2025 asiakkaamme arvioivat nopeutemme arvosanalla 4,6/5.
Pääkonttori: Keilasatama 5, (2. krs)
02150 Espoo
etunimi.sukunimi(at)eilakaisla.fi
