Voiko HR-työ toimia ilman ymmärrystä työsuhdejuridiikan perusasioista? Onko työsuhdejuridiikkaa olemassa ilman ymmärrystä HR-työstä? Näiden väittämien ympärille nivoutuu ajatus siitä, että monet...
- Yrityspalvelut
- Avoimet työpaikat
- Eilakaisla
- Blogi
Voiko HR-työ toimia ilman ymmärrystä työsuhdejuridiikan perusasioista? Onko työsuhdejuridiikkaa olemassa ilman ymmärrystä HR-työstä? Näiden väittämien ympärille nivoutuu ajatus siitä, että monet...
”Työnantaja, muista vaatia aina kirjallista työsopimusta!”. Tämä slogan tulee aina mieleen kesän kynnyksellä, kun nuoria työntekijöitä muistutetaan kirjallisen työsopimuksen tekemisen tärkeydestä....
Pääkonttori: Keilasatama 5, (2. krs)
02150 Espoo
Vaihde030 60900
etunimi.sukunimi(at)eilakaisla.fi
