Rekrytointialan uranuurtaja Eila Kaisla palkittiin Elämäntyöpalkinnolla.
Rekrytoinnin Elämäntyöpalkinto on myönnetty postuumisti Eila Kaislalle, Eilakaislan perustajalle ja suomalaisen henkilöstöpalvelualan uranuurtajalle, Rekrygaalassa 30.10.2025 Eilan nimipäivänä. Palkintoa olivat vastaanottamassa Tom Kaisla ja Edric Kaisla.
Palkinto on kunnianosoitus Eilan poikkeukselliselle elämäntyölle, joka on muovannut koko rekrytointialan suuntaa ja jättänyt pysyvän jäljen suomalaiseen työelämään. Eila menehtyi vuonna 1991, mutta hänen arvonsa, esimerkillinen johtajuutensa ja ihmislähtöinen toimintatapansa elävät edelleen vahvasti Eilakaislan kulttuurissa ja arjessa.
Rekrytointialan uranuurtaja
Eila Kaisla perusti Eilakaislan vuonna 1971 aikana, jolloin henkilöstöpalveluala oli Suomessa vielä lähes tuntematon. Hän toimi rohkeasti uuden äärellä, rakensi alalle uskottavuutta ja loi perustan vastuulliselle rekrytointitoiminnalle. Eilan intohimo ihmisten auttamiseen ja tasa-arvon edistämiseen näkyi jo yrityksen ensiaskeleissa – erityisesti halussa tarjota naisille mahdollisuuksia työelämään. Tämä oli poikkeuksellisen edistyksellistä 1970-luvun Suomessa.
Eila ei ainoastaan perustanut yritystä – hän rakensi koko toimialaa. Hän toimi aktiivisesti alan puolestapuhujana, jakoi tietoa, vaikutti lainsäädäntöön ja osallistui keskusteluun henkilöstövuokrauksen tarpeellisuudesta. Vuonna 1984 hänet kutsuttiin eduskuntaan kuultavaksi työvoimanvuokrausta koskevan asetuksen säätämisen yhteydessä. Samana vuonna hänet palkittiin Helsingin vuoden yrittäjänä, ja vuonna 1987 hän sai valtakunnallisen yrittäjäpalkinnon – tunnustuksena siitä, että hänen työnsä oli muuttanut koko toimialan asemaa ja arvostusta.
Vahva arvopohja elää edelleen
Eila johti esimerkillään. Hän loi työyhteisön, jossa jokainen työntekijä koki olonsa turvalliseksi ja merkitykselliseksi. Hänen arvonsa – vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo – elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Hänen perintönsä jatkuu hänen poikansa Tom Kaislan johdolla, ja yritys toimii edelleen 100-prosenttisesti suomalaisena perheyrityksenä.
Eilakaislan palvelut ovat vuosien varrella laajentuneet henkilöstövuokrauksesta rekrytointeihin, suorahakuun, muutosturva- ja työyhteisövalmennuksiin sekä konsultointiin. Kaikessa toiminnassa näkyy Eilan perintö: vahva arvopohja, vastuullisuus ja ihmislähtöisyys. Yritys hyödyntää moderneja järjestelmiä ja tekoälyä muun muassa syrjimättömän rekrytoinnin tukena, ja kouluttaa asiantuntijoitaan yhdenvertaisuuden edistämiseksi.
Rekrytointialan uranuurtaja
Eila Kaisla teki rekrytointialasta tunnetun ja arvostetun. Hän raivasi tietä vastuulliselle henkilöstöpalvelulle ja loi perustan, jonka varaan koko ala on voinut rakentaa. Hänen elämäntyönsä on esimerkki siitä, miten yhden ihmisen intohimo työhön ja ihmisiin voi muuttaa kokonaisen toimialan suunnan – ja jättää pysyvän jäljen työelämään.
Eilaan ja hänen tarinaansa voi tutustua tarkemmin täällä.
Lisätietoja:
Antti Soro
Toimitusjohtaja, Eilakaisla Oy
antti.soro@eilakaisla.fi
+358 (0)50 516 3388
