YRITYKSILLE

Tekijät oikeisiin töihin

Eilakaisla löytää oikeat tekijät oikeisiin töihin. Henkilöstöratkaisut toimivat arjessa, tukevat liiketoimintasi tavoitteita ja vievät työelämää eteenpäin.

Talous, rahoitus ja vakuutus
Yrityksille

Kun tarvitaan tekijöitä tai uusi suunta

Toisinaan tarvitaan tekijöitä nopeasti. Toisinaan kokenut johtaja, uusi suunta tai harkittu päätös. Eilakaisla auttaa löytämään tilanteeseen sopivan ratkaisun.

Osaajayhteisö
PALVELUALUEET

Ratkaisut oikeisiin tilanteisiin

Rekrytointi, henkilöstövuokraus ja HR-palvelut ratkaisevat henkilöstötarpeita silloin, kun arjen pitää toimia, kasvun pitää jatkua ja muutoksen pitää mennä maaliin.

EILAKAISLA LEADERSHIP

Kun johtamisella on väliä

Eilakaisla Leadership löytää johtajat, jotka vievät liiketoimintaa eteenpäin, vahvistavat suuntaa ja rakentavat kestävää vaikutusta. Kasvu, uudistuminen, omistajanvaihdos ja muutostilanteet tarvitsevat johtajuutta, joka osuu oikeaan hetkeen.

Leadership-hero-1-900x600

Leadership Search

Suorahaut johtajille, johtoryhmille ja liiketoimintakriittisille avainhenkilöille.

Board Appointments

Hallitusten jäsenten ja puheenjohtajien haut strategisten tarpeiden pohjalta.

Leadership Assessment & Development

Johdon arviointi, sparraus, kehittäminen ja koulutus, kun johtamisella on erityinen merkitys.

TOIMIALAT

Tunnemme alat, joilla työ tehdään

Jokaisella toimialalla on oma rytminsä, paineensa ja tarpeensa. Eilakaisla tuntee työn arjen ja yhdistää oikean osaamisen oikeaan tehtävään.

KOKEMUS PUHUU

Kun työ löytää näköisensä tekijän, sen huomaa

Oikea kohtaaminen ei jää puheeksi. Se näkyy työntekijän arjessa, yrityksen toimivuudessa ja siinä, miten yhteistyö jatkuu.

55 vuotta

Työelämän rinnalla.

160 000+

Suomalaisen työuran varrella.

55 000+

Osaajaa osaajayhteisössä.

NPS 80

Asiakaskokemuksen mittari, syyskuu 2026.

ASIAKASKOMMENTIT

Yhteistyö näkyy arjessa

Kun yhteistyö toimii, sen huomaa nopeasti. Se näkyy sujuvana arkena, nopeina ratkaisuina ja siinä, että oikeat ihmiset löytyvät oikeisiin tehtäviin.

Olen hirveän kiitollinen siitä, miten hyvin kommunikointi Eilakaislan kanssa on sujunut. Saamme aina apua sekä vastauksen nopeasti. Kaikki ihmiset ovat aivan ihania.

Sara Heikkilä
Hub & Community Manager, MOW

MOW

Voin kyllä suositella Eilakaislaa rekrytointeihin. Kommunikaatio on sujuvaa, ymmärrämme hyvin toisiamme ja sen myötä työskentelykin on tehokasta. Olen ollut erittäin tyytyväinen yhteistyöhön Eilakaislan kanssa.

Sami Suominen
Toimitusjohtaja, VTR Workwear Center

VTR Workwear Center

Voin kyllä tämän projektin perusteella suositella Eilakaislaa. Yhteistyö on ollut oikein hyvää, se on täyttänyt odotuksemme sekä vastannut sitä, mitä lähdimme hakemaankin.

Ville Halttunen
Chief Financial Officer, Cramo Group

Cramo

 

Eilakaislan palvelu on yksilöllistä ja joustavaa ja ammattilaisen osumatarkkuus huippuluokkaa.

Tom Uhlenius
Nordic Finance Business Partner Finland Oy

Nordic-Finance-Business-Parntners-Finland

 

REFERENSSIT

Ratkaisuja, jotka ovat toimineet käytännössä

Eri toimialat tarvitsevat eri ratkaisuja. Yhteistä onnistuneille yhteistyöille on se, että arki toimii, oikeat ihmiset löytyvät ja yhteistyö kantaa pidemmälle.

Eila Kaisla
Case Paradox Museum Helsinki – Joustavaa rekrytointia

Case Paradox Museum Helsinki – Joustavaa rekrytointia

Employee advocacy – Kilpailuetua Haiilo työkalun avulla

Employee advocacy – Kilpailuetua Haiilo työkalun avulla

Case Rautakauppa Praktia – Uusi myyjä saaristosta
Case Praktia - Eilakaisla - rekrytointikumppani

Case Rautakauppa Praktia – Uusi myyjä saaristosta

AJANKOHTAISTA

Näkökulmia työelämään ja henkilöstöratkaisuihin

Eilakaislan asiantuntijat jakavat näkökulmia rekrytointiin, johtamiseen, muutostilanteisiin, henkilöstövuokraukseen ja työelämän kehittämiseen.

Eila tuumaa
Muutosturvavalmennus – mitä työnantajan kannattaa huomioida?
Mitä työnantajan kannattaa ottaa huomioon muutosturvavalmennuksessa

Muutosturvavalmennus – mitä työnantajan kannattaa huomioida?

Muutosturvavalmennuksen hyödyt työntekijälle ja työnantajalle
Muutosvalmennus ja muutosneuvottelut - Palvelut, Eilakaisla

Muutosturvavalmennuksen hyödyt työntekijälle ja työnantajalle

SEURAAVA ASKEL

Ratkaisu alkaa oikeasta keskustelusta

Kun henkilöstö, johtaminen tai muutos vaatii päätöksiä, oikea keskustelu kannattaa aloittaa ajoissa. Eilakaisla auttaa rakentamaan tilanteeseen ratkaisun, joka toimii arjessa ja vie yritystä eteenpäin.

HR, hallinto ja toimisto