Yhteistyö näkyy arjessa
Parhaat näytöt eivät synny lupauksista vaan siitä, että työ toimii. Referenssit näyttävät, miten Eilakaisla on auttanut yrityksiä löytämään oikeat osaajat, pitämään arjen liikkeessä ja viemään ratkaisut maaliin.
Kun työ löytää näköisensä tekijän, sen huomaa
Oikea kohtaaminen ei jää puheeksi. Se näkyy työntekijän arjessa, yrityksen toimivuudessa ja siinä, miten yhteistyö jatkuu.
55 vuotta
Työelämän rinnalla.
160 000+
Suomalaisen työuran varrella.
55 000+
Osaajaa osaajayhteisössä.
NPS 80
Asiakaskokemuksen mittari, syyskuu 2026.
Yhteistyö näkyy arjessa
Ratkaisuja, jotka toimivat myös käytännössä
Jokainen yhteistyö näyttää vähän erilaiselta. Yhdessä yrityksessä ratkaisevaa on nopeus, toisessa osumatarkkuus ja kolmannessa se, että arki pysyy käynnissä ilman katkoksia. Referenssit kokoavat yhteen caseja ja kokemuksia, jotka näyttävät, mitä Eilakaislan kanssa saadaan aikaan käytännössä.

Case Paradox Museum Helsinki – Joustavaa rekrytointia

Employee advocacy – Kilpailuetua Haiilo työkalun avulla

Case Rautakauppa Praktia – Uusi myyjä saaristosta

Case Pelaser – Onnistunut ukrainalaisten rekrytointi

Case Oomi – Sitoutunut asiakaspalvelutiimi henkilöstövuokrauksen kumppanuudella

Case VTR Workwear Center – Rekrytointi kerrallaan kohti pidempiä urapolkuja

Case Rentokil Initial Oy – menestyksekäs yhteistyö rekrytoinneissa

Case MOW – aulapalveluiden timanttinen kumppani

Case Taloushallintoliitto – ketterä kumppanuus rekrytoinnin rintamalla
Katsotaan, mikä ratkaisu toimii teillä
Kun oikea ratkaisu pitää löytää, hyvä keskustelu vie jo pitkälle.


