Epävarmuus, kasvun aallonpohjat ja äkilliset muutokset voivat horjuttaa arkea, mutta osaavan kumppanin kanssa niistä voi myös syntyä uutta. Meidän tehtävämme on olla tukena silloin, kun tilanne vaatii nopeaa liikettä ja varmaa näkemystä.
Kirjoittajina Eilakaislan teollisuuden henkilöstöpalvelualan asiantuntijat Niina Petosalmi sekä Miia Koivisto.
Uusia kasvoja Eilakaislalla – vahvaa kokemusta alalta
Olemme Eilakaislalla vielä melko uusia nimiä – mutta emme uusia alalla. Meillä on yhteensä 29 vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta, ja viime vuosilta erityisesti teollisuuden sekä muiden vaativien toimialojen parista. Nyt olemme yhdistäneet osaamisemme suomalaisessa, alan vanhimmassa perheyhtiössä, joka on toiminut vuodesta 1971 lähtien – ja ollut mukana jo yli 160 000 suomalaisen työuralla. Teollisuus on Eilakaislalle keskeinen asiakastoimiala: 80 % asiakkaistamme toimii teollisuudessa.
Tekijöitä tarvitaan, kun teollisuus elpyy
Palveluvalikoimamme on laaja sisältäen rekrytoinnit ja henkilöstövuokrauksen, mutta viime vuonna muutosturva oli yksi suosituimmista palveluistamme. Se kertoo siitä, että moni yritys ja työntekijä kohtasi nopeita muutoksia ja uudelleensuuntautumista. Tänä vuonna olemme keskustelleet teollisuusasiakkaidemme kanssa ympäri Suomen, ja nähneet selkeää kasvua rekrytoinneissa – teollisuudessa tarvitaan taas tekijöitä. Ja me olemme valmiina vastaamaan tähän tarpeeseen.
Muutoksen keskellä nopeus ja ymmärrys ratkaisevat
Vaikka teollisuudessa on nähtävissä positiivisia merkkejä, epävarmuus korostuu – muutokset voivat tapahtua äkillisesti ja vaikuttaa tarpeisiin lyhyelläkin aikavälillä. Tämä korostaa rekrytointikumppanin merkitystä: tarvitaan kykyä reagoida nopeasti, ymmärtää toimialan dynamiikkaa ja tunnistaa osaamistarpeet ajoissa. Rekrytointi ei ole vain yksittäisten roolien täyttämistä, vaan koko organisaation kilpailukyvyn rakentamista.
Teollisuus elää jatkuvassa liikkeessä – tänään tarvitaan hitsaajaa, huomenna projekti-insinööriä ja ensi viikolla toimitusjohtajaa. Meidän tehtävämme on ymmärtää tätä muutosta ja toimia sen mukaisesti. Siksi tarjoamme nopeaa ja joustavaa palvelua: työpaikkailmoitus voi olla auki 48 tunnissa ja kandidaattien esittelyt saatavilla vaikka keskellä yötä. Lisäksi tuomme rekrytointiin analyyttisen ja konsultatiivisen otteen, joka auttaa asiakkaitamme tekemään kestäviä valintoja.
Kun Oy Lux AB etsi työnjohtajaa, ratkaisevaksi nousi Eilakaislan kyky ymmärtää raskaan teollisuuden arkea. Tiimissä oli asiantuntijoita, jotka olivat itse viettäneet aikaa telakalla ja puhuivat hakijoiden kanssa samaa kieltä luoden asiakkaalle suurta lisäarvoa. Rekrytointikonsultti ymmärsi käytännön työnkuvan ja osasi välittää sen selkeästi ehdokkaille ja juuri tätä asiakkaamme arvostavat.
Osaajia särmääjistä toimitusjohtajiin
Me tunnemme teollisuuden toimintatavat, osaajamarkkinat ja rekrytoinnin realiteetit. Olipa kyseessä yksittäinen osaaja, kokonaisen tiimin kokoaminen tai ylimmän johdon rekrytointi. Tässä muutamia esimerkkejä:
Tuotantoon: asentajat, hitsaajat, koneenkäyttäjät, kokoonpanijat, sorvaajat, jyrsijät, levyseppähitsaajat, pintakäsittelijät, tuotantotyöntekijät, kunnossapidon ammattilaiset (mekaanikot, sähköasentajat), kuljettajat, laatutarkastajat
Asiantuntijatehtäviin: logistiikkapäälliköt, suunnittelijat, projekti-insinöörit, ict-osaajat, tuotannon kehitysinsinöörit, prosessi-insinöörit, laatupäälliköt, automaatioinsinöörit, hankinta-asiantuntijat, työterveys- ja turvallisuusvastaavat
Johtotason tehtäviin: tehtaanjohtajat, HR- ja myyntijohtajat, toimitusjohtajat, tuotantojohtajat, operatiiviset johtajat, talouspäälliköt
Rekrytointi mielessä? Varaa maksuton konsultointi
Me olemme täällä sinua varten, kun tilanne muuttuu. Jos haluat keskustella siitä, miten voimme auttaa juuri teidän yritystänne, varaa ilmainen palaveri kalenteristamme. Katsotaan yhdessä, mihin suuntaan teollisuuden rekrytointi teillä on menossa – ja miten me voimme olla avuksi.
Eilabotti palvelee vaikka keskellä kesäyötä! Eilabotin löydät sivun oikeasta alareunasta.
Niina Petosalmi - Varaa aika ilmaiseen konsultaatioon
Tai laita viestiä LinkedIn:ssä tai sähköpostilla
Miia Koivisto - Varaa aika ilmaiseen konsultaatioon
Tai laita viestiä LinkedIn:ssä tai sähköpostilla
