Tämä ajatus kulkee mukanani usein, kun keskustelen johtajien kanssa ja kuuntelen heidän kertomuksiaan siitä, miten he kohtaavat ihmisiä ja millaista kulttuuria he rakentavat. Hyvä johtaja ei johda...

Rekrytointi on aina merkittävä askel yrityksen elämässä, mutta erityisen kriittistä se on silloin, kun haussa on uusi johtaja. Johtajan valinta ei ole vain yksi rekrytointiprosessi muiden joukossa –...

Toimitusjohtajan rekrytointi on yksi yrityksen tärkeimmistä päätöksistä, joka vaikuttaa suoraan organisaation suuntaan ja menestykseen. On tärkeää varmistaa, että rekrytointi suoritetaan...

Henkilöarviointi, yksi Eilakaislan palveluista, tunnettiin aiemmin nimellä soveltuvuusarviointi. Miksi termistön vaihto tehtiin? Entä mitä henkilöarvioinnit oikeastaan tarkoittavat ja mitä niillä...

Rekrytoivan henkilön on tärkeää pitää mielessä, millaisia taitoja ja huomioita tarvitaan, jotta koko rekrytointiprosessi saadaan hoidettua vastuullisesti. Vastuullisen lähestymistavan tulee lähteä...