Jaana Kesäläinen-Ruohola

Jaana Kesäläinen-Ruohola

Kirjoittaja Jaana Kesäläinen-Ruohola työskentelee palvelupäällikkönä Eilakaislalla vastaten suorahausta. Hänellä on pitkä ja monipuolinen kokemus henkilöstöhallinnon tehtävistä.

Jaana Kesäläinen-Ruohola
Johtajuus ei ole titteli, vaan tekoja
Johtajuus ei ole titteli. Se näkyy ennen kaikkea siinä, miten ihmiset voivat johtajan ympärillä.
Leadership

Johtajuus ei ole titteli, vaan tekoja

Johtajan rekrytointi – kuinka tunnistaa profiili ja löytää teille sopiva henkilö?
Johtajan rekrytointi – kuinka tunnistaa profiili ja löytää teille sopiva henkilö?
Leadership

Johtajan rekrytointi – kuinka tunnistaa profiili ja löytää teille sopiva henkilö?

Toimitusjohtajan suorahaku (headhunting): 7 avainta onnistumiseen
Ammattimainen toimitusjohtajan suorahaku: 7 avainta menestykseen
Leadership

Toimitusjohtajan suorahaku (headhunting): 7 avainta onnistumiseen

Tämän vuoksi soveltuvuusarvioinnit muuttuivat henkilöarvioinneiksi
Tämän vuoksi soveltuvuusarvioinnit muuttuivat henkilöarvioinneiksi -blogi
Henkilöarvioinnit

Tämän vuoksi soveltuvuusarvioinnit muuttuivat henkilöarvioinneiksi

Vastuullisuus ja hakijakokemus tukevat toisiaan rekrytoinnissa
Vastuullisuus ja hakijakokemus tukevat toisiaan rekrytoinnissa -blogi
Vastuullisuus

Vastuullisuus ja hakijakokemus tukevat toisiaan rekrytoinnissa

Mitä kaikkea henkilöarvioinneilla voi testata?
Mitä kaikkea henkilöarvioinneilla voi testata?
Henkilöarvioinnit

Mitä kaikkea henkilöarvioinneilla voi testata?