Henkilöstöpalvelut yrityksesi tarpeisiin - 6 hyvää syytä valita Eilakaisla

Miksi meidät kannattaa valita kumppaniksesi, kun tarvitset rekrytointipalveluita ja muita henkilöstöpalveluja?

Miksi-Eilakaisla-3

1. Välittämämme vuokrahenkilöstön ammattitaito on arvioitu parhaimmaksi*

ja kauttamme rekrytoit rekrytointipalvelullamme työntekijän nopeastikin.
Miksi-Eilakaisla-joustava-hinnoittelu

2. Palvelumme ja hinnoittelumme on joustavaa

- sinulla ei tarvitse olla valmista ratkaisua mielessä vaan voit lähestyä meitä haasteesi kanssa.

Miksi-Eilakaisla-2

3. Käytössämme on tehokas valtakunnallinen markkinointikoneisto

jolla tavoitat sekä aktiiviset että passiiviset työnhakijat.

Tunnemme työehtosopimukset ja työlainsäädännön.

4. Tunnemme työehtosopimukset ja työlainsäädännön

Toimintamme on vastuullista, eettistä ja perustuu alan sopimuksiin. 

Nostopaikka_Miksi-vastuullisuus

5. Olemme asiakaslähtöinen ja vastuullinen kumppani.

Olemme asiakaskeskeinen, tarjoamme parhaan palvelukokemuksen ja olemme turvallinen työnantaja.

Olemme suomalainen perheyritys vuodesta 1971

6. Rekrytointiosaamisemme on täysin toimialariippumatonta

- kauttamme rekrytoit työntekijän nopeastikin.

Lue meistä lisää

* Taloustutkimus Oy:n valtakunnallinen TEP2018 -tutkimus, 3.9. – 9.11. 2018.

Osaamisalueemme


Tarjoamme osaajia laajasti eri palvelu- ja toimialueille suorittavasta tasosta ylimpään johtoon. Syvällisen asiantuntemuksemme ansiosta eri alojen liiketoiminta on meillä hyvin hallussa. Löydämme esimerkiksi seuraavien alojen asiantuntijat yrityksellesi:

Asiakaspalvelu

Löydä parhaat toimiston asiantuntijat ja asiakaspalvelijat nopeasti

Lue lisää

Rahoitus ja vakuutus

Rahoitusalan ja vakuutusalan asiantuntijat Eilakaislalta

Lue lisää

Myynti ja markkinointi

Haussa myynnin ja markkinoinnin osaaja - kerro haasteesi meille!

Lue lisää

IT

Teknologian kehityksessä mukana pysyvällä IT-asiantuntijalla on aina paikkansa

Lue lisää

HR ja hallinto

Yrityksesi tarpeisiin sopiva HR-asiantuntija

Lue lisää

Taloushallinto

Taloushallinnon asiantuntijat Eilakaislalta vuosien kokemuksella

Lue lisää

Teollisuus ja logistiikka

Tekijät tuotannon ruuhkahuippuihin!

Lue lisää

Kiinteistöala ja rakentaminen

Rakennusalan projekteihin luotettavat ja osaavat työntekijät Eilakaislalta

Lue lisää

Lue, mitä asiakkaamme kertovat meistä

Lue asiakkaidemme kokemuksista kumppanuudestamme ja kuinka olemme auttaneet heitä löytämään oikeat osaajat oikeaan aikaan!

Yhteistyö Eilakaislan kanssa on saumatonta ja helppoa, he pitävät lupauksensa ja toimittavan sen, mitä on sovittu. Olen ehdottoman tyytyväinen ja voin suositella heitä muillekin

eilakaisla-uratarina
Sari Grönlund Vattenfall / Helsinki
Lue referensseistämme

Meidän ei tarvitse käyttää aikaa haastateltavien etsintään ja esikarsintaan. Eilakaislalla on ollut aina hyvät vaihtoehdot meille tulevista työntekijöistä.

eilakaisla-uratarina
Samuel Akselin TietoAkseli / Jyväskylä
Lue koko tarina
EilaKaisla-Update2019_sub3_HD_1080p

 

Rekrytoinnin-ammattilainen-yhden-viestin-paassa-Eilakaisla
heinäkuuta 27, 2021
Palkka-avoimuuden kehittämiseksi on luotu kolmikantainen työryhmä sosiaali- ja terveysministeriön (STM) aloitteesta jo vuonna 2019. Hankkeen missiona oli etenkin palkkatasa-arvon varmistaminen sukupuolien välille. Vielä tuolloin työryhmä ei luonut...
heinäkuuta 13, 2021
Perehdytys on tärkeä osa työsuhteen aloitusta. Se vaikuttaa sekä työntekijän haluun sitoutua kyseiseen tehtävään että työllistävään yritykseen työantajamielikuvan ja osaavan henkilöstön muodossa. Parhaimmillaan kattava ja onnistunut perehdytys onkin...
heinäkuuta 6, 2021
Onnistuneen rekrytoinnin jälkeen työnantajan ja työntekijän on suunnattava katseet työsuhteeseen sekä siihen, kuinka uusi työntekijä saadaan omaksumaan uusi rooli ja työyhteisö. Työsopimus on työelämän perussopimus, joka määrittää osapuolten välistä...
heinäkuuta 5, 2021
Lanseerasimme helmikuussa 50-vuotisjuhlavuotemme kunniaksi työelämän kehittämiseksi kampanjan, jossa keräsimme yleisöltä ehdotuksia sosiaalista vastuuta edistävistä toimenpiteistä. Nostimme loppukeväästä ehdotukset äänestykseen, jossa kolme parasta...