Työ elämän ehdoilla
Työ on tärkeä osa elämää, mutta sen ei tarvitse määritellä kaikkea. Eilakaisla tuntee työn ja elämän erilaiset tarpeet. Autamme ihmisiä ja yrityksiä löytämään toisensa, jotta arki toimii ja työ tuntuu merkitykselliseltä.
Elämä ansaitsee näköisensä työn
Työtoiveesi, osaamisesi ja elämäntilanteesi kuuluvat samaan keskusteluun. Meille merkitsee, millaista työtä haluat tehdä ja miten se sopii elämääsi.
Onko uuden paikan aika?
Avoimet työpaikat, osaajayhteisö ja avoin hakemus auttavat sinua löytämään työn, joka sopii elämääsi.
Tarvitsetko tekijöitä?
Rekrytointi, henkilöstövuokraus ja HR-palvelut auttavat, kun tarvitaan tekijöitä, joustoa tai uutta suuntaa.
Millaista työtä sinä etsit?
55 vuotta ihmisten ja työn puolella
Eila Kaislan vuonna 1971 aloittama työ jatkuu tänään ihmisten, yritysten ja työelämän eri tilanteiden äärellä. Maailma muuttuu, mutta ajatus pysyy: elämä ansaitsee näköisensä työn ja työ näköisensä tekijän.
Eilakaisla on kasvanut suomalaisesta perheyrityksestä laajaksi henkilöstöalan kumppaniksi. Pitkä kokemus ei tarkoita paikalleen jäämistä, vaan kykyä ymmärtää muuttuvaa työelämää ja löytää jokaiseen tilanteeseen sopiva tapa edetä.
Löydä oma paikkasi
Uusi työ voi tarkoittaa lisää vastuuta, uuden oppimista tai arkea, joka sopii paremmin elämääsi. Me haluamme kuulla, mitä osaat ja mitä itse toivot. Voit kertoa siitä myös silloin, kun sopivaa tehtävää ei juuri nyt ole avoinna.
Avoimet työpaikat juuri nyt
Etsi avoimia tehtäviä työnkuvan ja toimialan mukaan. Löydä oma polkusi ja tutustu tehtäviin, joissa osaamisesi pääsee käyttöön.
Kerro, millaista työtä etsit
Liity osaajayhteisöön ja kerro meille, millaista työtä etsit. Oikea tehtävä ei aina ole avoinna juuri silloin, kun sitä etsitään.
Kun seuraavalla askeleella on merkitystä
Oikea tehtävä löytyy kokemuksen, näkemyksen ja yhteisen suunnan kautta. Kun seuraavalla askeleella on merkitystä, löydämme siihen sopivan mahdollisuuden.
Kun työ löytää näköisensä tekijän, sen huomaa
Oikea kohtaaminen ei jää puheeksi. Se näkyy työntekijän arjessa, yrityksen toimivuudessa ja siinä, miten yhteistyö jatkuu.
55 vuotta
Työelämän rinnalla.
160 000+
Suomalaisen työuran varrella.
55 000+
Osaajaa osaajayhteisössä.
NPS 80
Asiakaskokemuksen mittari, syyskuu 2026.
Kun tarvitaan tekijöitä tai uusi suunta
Toisinaan tarvitaan tekijöitä nopeasti. Toisinaan kokenut johtaja, uusi suunta tai harkittu päätös. Eilakaisla auttaa löytämään tilanteeseen sopivan ratkaisun.
Kun työ tarvitsee tekijänsä
Rekrytointia, henkilöstövuokrausta ja HR-palveluita tilanteisiin, kun tarvitaan tekijöitä, joustoa ja sujuvaa arkea.
Kun johtamisella on väliä
Johtotason ratkaisuja vaativiin tehtäviin ja muutostilanteisiin, kun tarvitaan kokemusta, harkintaa ja suuntaa.
Syksyn paras etu ylempien toimihenkilöiden rekrytointiin!
Vahvista tiimiäsi oikealla avainosaajalla. Nyt tarjoamme ylempien toimihenkilöiden rekrytoinnit hintaan 1 x rekrytoitavan henkilön kuukausipalkka. Kampanjaan sisältyy yksi henkilöarviointi kaupan päälle.*
Työelämä on jatkuvassa liikkeessä
Rekrytoinnin, johtamisen ja työn arjen näkökulmia ihmisille ja yrityksille.
.png)
Rekrytoijan vinkit työnhakijalle

Muutosturvavalmennus – mitä työnantajan kannattaa huomioida?

Johtajuus ei ole titteli, vaan tekoja
Kokemuksia yhteistyöstä
Mukana eri toimialojen arjessa
