Muutosneuvottelut ovat yksi työelämän haastavimmista tilanteista. Ne kuormittavat organisaatiota monella tasolla: johto joutuu tekemään vaikeita päätöksiä, HR tasapainoilee liiketoiminnan ja ihmisten...

Vastuullisuus työelämän muutoksissa tarkoittaa sitä, että työnantaja kantaa huolta työntekijöistään myös silloin, kun työsuhde päättyy. Se on arvojen mukaista toimintaa, joka heijastuu koko...

Rekrytointi on yksi organisaation tärkeimmistä vastuutehtävistä. Se ei ole vain osaajien löytämistä, vaan myös tulevaisuuden rakentamista ja työnantajamielikuvan luomista. Vastuullinen ja laadukas...

Teimme yhteistyössä Duunitorin kanssa kyselytutkimuksen työelämävalmennuksista Suomessa ja huhtikuussa järjestimme tilaisuuden, jossa julkistimme tuoreen kyselymme tulokset. Tilaisuus onnistui hyvin...

Etätöiden tekeminen on yleistynyt viime vuosina ja erityisesti pandemian aikana siinä otettiin suuri harppaus. Nykyiset viestintäkanavat tukevat todella hyvin töiden tekemistä myös etänä ja saman...