Eilakaisla blogi

Uuden työntekijän rekrytointi on loistava mahdollisuus: yrityksen henkinen pääoma kasvaa, tiimiin saadaan uusi loistotyyppi ja liiketoiminnallisia tavoitteita voidaan edistää. Vaikka rekrytointi...

Kulunut vuosi on vaatinut niin yksilöiltä kuin työyhteisöiltä uusia tapoja huolehtia hyvinvoinnista ja jaksamisesta. Eilakaislan henkilöstön mittaustulokset osoittavat poikkeusajan lisänneen...

Työelämä on muutoksessa. Työt ja tekijät eivät kohtaa yhtä helposti kuin ennen ja yhteiskunnalliset muutokset haastavat perinteistä työelämää. Kokonaan uudenlaisia työtehtäviä syntyy ja töitä...

Kuluva vuosi on kaikin tavoin ollut poikkeuksellinen ja historiallinen. Keväällä pandemian alkuvaiheessa tehtiin vertailuja erilaisiin historiallisiin tapahtumiin ja aikakausiin. Ne vertailut ovat...

Stressiä ja palautumista sekä liikunnan vaikutuksia ja kuntotasoa kuvaava Firstbeat Hyvinvointianalyysi sopii lähes kaikille omasta terveydestä ja hyvinvoinnista sekä kunnon kehittämisestä...