Blogi_1500x630

Eilakaisla blogi

Näin soveltuvuusarviointi ratkaisi valinnan

Työurani aikana olen testannut satakunta työnhakijaa ja -tekijää ja kerännyt jos jonkinlaista kokemusta soveltuvuusarvioinneista ja siitä, miten niiden avulla onpystytty tekemään oikeita henkilöstö

Lue lisää

Mitä kaikkea soveltuvuusarvioinneilla voi testata?

Niin kliseiseltä kuin se kuulostaakin, on fakta, että ihmiset ovat organisaation tärkein voimavara. Yrityksen tulevaisuuden menestymisen kannalta rekrytointi on tärkeä strateginen funktio ja...

Lue lisää

Miksi käyttää soveltuvuusarviointia rekrytoinneissa?

Soveltuvuusarvioinnilla pyritään arvioimaan henkilön osaamista, työpersoonaa ja motivaatiota sekä ennustamaan henkilön suoriutumista työtehtävässä.  Rekrytoinnissa soveltuvuusarviointi antaa...

Lue lisää

Laatua ja kustannustehokkuutta rekrytointiin

Rekrytointi | Petra Karasti |

Työelämän ja rekrytoinnin jatkuvassa muutoksessa oikean henkilön löytäminen, valitseminen ja palkkaaminen on haasteellinen tehtävä. Prosessi vie aikaa, vaatii osaamista ja maksaa rahaa.

Lue lisää

Miten onnistut rekrytoinnissa?

Rekrytointi on tilanteena ainutkertainen. Onnistuneeseen lopputulokseen on helpointa päästä, kunhan rekrytoijana pitää mielessään seuraavat seikat:  

Lue lisää