Tekoäly on mullistanut monia toimialoja, eikä rekrytointiala ole siitä poikkeus. Olemme aiemmissa blogipostauksissa käsitelleet käytännön tasolla, miten tekoälyä voi hyödyntää rekrytointiprosessissa....

Oletko miettinyt, miten tavoittaa parhaat osaajat nopeasti ja tehokkaasti? Suorahaku voi olla vastaus! Vaikka suorahaku mielletään usein kalliiksi ja hitaaksi, on moderni suorahaku tosiasiassa...

Vuosi on 2026, ja tulevaisuuden rekrytointimaisema on muuttunut dramaattisesti tekoälyn vyöryessä vallankumouksellisesti työnhakuprosessiin. Kuvittele, että suurin osa työhakemuksista, joita...

Rekrytoinnissa voi tulla vastaan monenlaisia haasteita ja haasteet korostuvat usein etenkin haluttujen osaajien, kuten kokeneiden IT- ja ohjelmistoalan ammattilaisten, kohdalla. Moni rekrytoinnin...

Hei sinä HR-ammattilainen tai palkkaava esihenkilö, tekoäly on täällä – oletko valmis? Tekoälyn yhä laajenevat sovellusalueet muuttavat paitsi koko työelämää myös rekrytointiprosesseja. Tällä...