Tämä ajatus kulkee mukanani usein, kun keskustelen johtajien kanssa ja kuuntelen heidän kertomuksiaan siitä, miten he kohtaavat ihmisiä ja millaista kulttuuria he rakentavat. Hyvä johtaja ei johda...

Rekrytointi on aina merkittävä askel yrityksen elämässä, mutta erityisen kriittistä se on silloin, kun haussa on uusi johtaja. Johtajan valinta ei ole vain yksi rekrytointiprosessi muiden joukossa –...

Oletko miettinyt, miten tavoittaa parhaat osaajat nopeasti ja tehokkaasti? Suorahaku voi olla vastaus! Vaikka suorahaku mielletään usein kalliiksi ja hitaaksi, on moderni suorahaku tosiasiassa...

Toimitusjohtajan rekrytointi on yksi yrityksen tärkeimmistä päätöksistä, joka vaikuttaa suoraan organisaation suuntaan ja menestykseen. On tärkeää varmistaa, että rekrytointi suoritetaan...

Kollegani Talent Sourcing -blogissa lupasimme pian kirjoittaa myös toisesta rekrytointipalvelustamme, suorahausta. Suorahaku (Headhunting) ja Talent Sourcing muistuttavat hyvin paljon toisiaan, mutta...