Rekrytoinnin kulmakivet

Uuden työntekijän rekrytointi on loistava mahdollisuus: yrityksen henkinen pääoma kasvaa, tiimiin saadaan uusi loistotyyppi ja liiketoiminnallisia tavoitteita voidaan edistää. Vaikka rekrytointi on...

Lue lisää

Henkilöstöpalveluyritykset mukaan hallituksen yksilöllisen työnhaun malliin?

Suomessa oli vuonna 2020 työllisiä vähemmän ja työttömiä enemmän edellisvuoteen verrattuna. Tilastokeskuksen marraskuussa julkaisema tieto tuskin ketään yllättää – onhan kuluva koronakriisiksi...

Lue lisää

HR-päättäjän muistilista sopeuttamistoimien juridiikkaan

Sopeuttamistoimet edessä, mutta mitä kaikkea tulikaan muistaa yhteistoimintalaista sekä työsopimuslaista? Lue vinkkini ja onnistu!

Kulunut vuosi on muuttanut monen organisaation HR-toimintojen...

Lue lisää

Voiko vastuullinen yritys vähentää henkilöstöään?

Vastuullisuus yritystoiminnassa on jo pidemmän aikaa ollut tapetilla, mutta keskustelu on enimmäkseen keskittynyt ekologisiin vastuullisuusalueisiin. Tänä syksynä onkin noussut kiivaaksi...

Lue lisää

Työnantajan rekrytointimahdollisuudet poikkeusoloissa

Koronavirustilanne on pakottanut monen työnantajan turvautumaan henkilöstön lomautuksiin ja jopa irtisanomisiin. Maaliskuussa 2020 yhteiskunta käytännössä suljettiin ja työnantajat joutuivat tekemään...

Lue lisää