Blogi_1500x630

Eilakaisla blogi

Kykytesteillä selvität myyntityöhön parhaiten soveltuvat hakijat

Millainen on hyvä myyjä? Sanasta myyjä meille tulee monenlaisia assosiaatioita; toisessa päässä feissarina toimivia nuoria ja toisessa päässä suurista asiakkuuksista huolehtivia pukuhenkilöitä....

Lue lisää

Online-arvioinnit rekrytointien tueksi, case: Aon Assessment kykytestit

Nykyään markkinoilla on suuret määrät erilaisia arviointeja ja testauksia, joita organisaatioissa käytetään mm. rekrytointien tukena. Menetelmissä on eroja ja samankaltaisuuksia. Tässä blogissani...

Lue lisää

Kykytestit, työssä onnistumisen ennustaminen

”Jotenkin minua jännittää nyt erityisellä tavalla. Nyt on vaan pakko onnistua. Olenkohan lukenut kaikki ohjeet ja ymmärtänyt ne? Harjoitustestit olen tehnyt. Kiirehän tässä varmasti tulee. Ihan...

Lue lisää

Mitä henkilöarviointi antaa rekrytointiin ja työsuhteen elinkaaren hallintaan?

Rekrytointi on äärimmäisen tärkeä strateginen päätös, sillä jokainen yritys on juuri niin vahva kuin sen henkilöstö on. Sanonkin rohkeasti, että henkilöstö on yrityksen suurin voimavara,...

Lue lisää

Mitä minä työnhakijana saan irti henkilöarvioinnista?

Apua! Pääsin jatkoon, mutta nyt minua halutaan testata!”, on varmasti yksi tyypillisimmistä reaktioista, kun työpaikkaa haettaessa pääsee finalistien joukkoon. Henkilöarviointeja ja kykytestejä...

Lue lisää