Muutoskyvykkyys strategisen kilpailukyvyn lähteenä

Valmennukset | Pia Piispanen |

Teimme yhteistyössä Duunitorin kanssa kyselytutkimuksen työelämävalmennuksista Suomessa ja huhtikuussa järjestimme tilaisuuden, jossa julkistimme tuoreen kyselymme tulokset. Tilaisuus onnistui hyvin...

Lue lisää

Case Pelaser – Onnistunut ukrainalaisten rekrytointi

Referenssit | Eilakaisla |

Kuortissa toimiva Pelaser Oy on kasvanut kahden hengen konepajasta 40 työntekijän metallialan yritykseksi. Yritys valmistaa teräslevyistä ja ohutlevyosista tuotteita, aina suorista leikkeistä...

Lue lisää

Näin Eilakaislalla hyödynnetään tekoälyä rekrytoinnissa – konkretia, muutosprosessi ja ROI

Rekrytointi, Tekoäly | Eilakaisla |

Viimeisen vuoden aikana olemme ottaneet Eilakaislalla valtavan tekoälyharppauksen. Tekoäly ei ole enää tulevaisuuden visio, vaan se on nyt konkreettinen osa arkeamme, tuoden mukanaan uusia...

Lue lisää

Case Oomi – Sitoutunut asiakaspalvelutiimi henkilöstövuokrauksen kumppanuudella

Referenssit | Eilakaisla |

Oomi on suomalainen vastuullinen energiayhtiö ja yli 100 oomilaisen hillittömän mukava työpaikka. Oomilaiset arvostavat yrityksen iloista ilmapiiriä, joustavuutta ja mahdollisuuksia kehittyä...

Lue lisää

Laatu ennen kaikkea: mitä vastuullinen henkilöstövuokraus todella tarkoittaa?

Viime viikkoina on uutisoitu henkilöstöpalvelualaan ja henkilöstövuokraukseen liittyvistä epäkohdista. Voisi jopa sanoa, että ala on ollut jonkinlaisessa myrskynsilmässä. Vaikka alalla toimiikin...

Lue lisää