Miten henkilöstöpalvelukumppanuus vaikuttaa sitoutumista edistävään johtajuuteen?

Johtajuus on monimuotoinen käsite, joka elää ja hengittää organisaation kulttuurin ja arvojen mukana. Lähtijät-podcastin tuore tutkimus valottaa tätä teemaa syvällisesti. Eilakaisla toimi ...

Lue lisää

Case: Schaeffler Finland Oy – henkilöstövuokrauksella kulttuuriin istuva loistotähti

Referenssit | Eilakaisla |

Jyväskylässä sijaitseva Schaeffler Finland Oy (osa kansainvälistä Schaffler-konsernia) on tunnettu korkealaatuisten teollisuuskomponenttien ja -järjestelmien toimittajana sekä liiketekniikan...

Lue lisää

Ensivaikutelman voima – miksi korkean laadun asiantuntijapalveluyritykset vaativat aulapalveluilta paljon?

Ajattele hetkeä, kun asiakas astuu toimistonne ovesta sisään. Hän ei ainoastaan arvioi ympäristöä vaan myös sitä, kuinka häntä kohdellaan. Ensivaikutelma syntyy nopeasti, ja se voi vaikuttaa...

Lue lisää

Kun vahvasta brändistä tulee entistä vahvempi – Eilakaislan brändiuudistuksen menestystarina

Helmikuun kylmät tuulet puhalsivat, kun palasin perhevapailta takaisin Eilakaislan toimistolle. Astuessani ovesta sisään, en voinut olla huomaamatta muutosta ilmassa. Alle vuosi sitten lanseerattu...

Lue lisää

Kuinka vahvistaa yrityksen mainetta muutosneuvotteluiden ravistellessa?

Valmennukset | Rami Räty |

Muutostilanteet ovat osa liike-elämää ja valitettavasti tällä hetkellä yhä kiihtyvä trendi. Ne voivat olla haastavia paitsi yritykselle, myös sen maineelle ja työnantajakuvalle. Mutta voiko...

Lue lisää