Työelämän muutokset ovat lisänneet erityisesti työntekijöiden psykososiaalista kuormitusta ja vallitseva pandemia pitkäaikaista kumuloituvaa kuormitusta. Työntekijät toivoivatkin jo ennen kevättä...

Työelämän muutokset ovat lisänneet erityisesti työntekijöiden psykososiaalista kuormitusta ja vallitseva pandemia pitkäaikaista kumuloituvaa kuormitusta. Työntekijät toivoivatkin jo ennen kevättä...
Monilla voi olla ennakkoluuloja ja uskomuksia henkilöstövuokraukseen liittyen. Yritykset voivat pohtia, sopiiko vuokratyö heidän tarpeisiinsa, toimialaansa tai työtehtäviinsä. Työnhakijat voivat...
Vuonna 2019, kun opiskelin toista vuotta Metropolia Ammattikorkeakoulussa, järjestimme eräällä kurssilla verkostoitumistapahtuman. Olin tuolloin mukana tapahtuman yritystiimissä, ja tehtävänäni oli...
”Meillä kaikilla on sopimuspalkat, ei me palkkausjärjestelmää tarvita!” – Onkohan asia varmasti näin? Monissa organisaatioissa ei ole työehtosopimukseen tai paikalliseen käytäntöön perustuvaa...
Kun otin tehtäväkseni toteuttaa blogin syrjimättömyyden huomioimisesta työpaikkailmoituksia kirjoittaessa, minulle selvisi, kuinka vaikea, laaja ja herkkä aihe onkaan. Tässä blogissa pyrin parhaani...

Pääkonttori: Keilasatama 5, (2. krs)
02150 Espoo
etunimi.sukunimi(at)eilakaisla.fi