Usein sanotaan, että ”pehmeät asiat” tekevät M&A- eli fuusio- ja yrityskauppaprosesseista vaikeita. Kenties puhutuin tällaisista asioista on organisaatiokulttuuri. Mutta kulttuuri on pehmoista vain,...

Usein sanotaan, että ”pehmeät asiat” tekevät M&A- eli fuusio- ja yrityskauppaprosesseista vaikeita. Kenties puhutuin tällaisista asioista on organisaatiokulttuuri. Mutta kulttuuri on pehmoista vain,...
Työelämän muutokset ovat lisänneet erityisesti työntekijöiden psykososiaalista kuormitusta ja vallitseva pandemia pitkäaikaista kumuloituvaa kuormitusta. Työntekijät toivoivatkin jo ennen kevättä...
Monilla voi olla ennakkoluuloja ja uskomuksia henkilöstövuokraukseen liittyen. Yritykset voivat pohtia, sopiiko vuokratyö heidän tarpeisiinsa, toimialaansa tai työtehtäviinsä. Työnhakijat voivat...
Vuonna 2019, kun opiskelin toista vuotta Metropolia Ammattikorkeakoulussa, järjestimme eräällä kurssilla verkostoitumistapahtuman. Olin tuolloin mukana tapahtuman yritystiimissä, ja tehtävänäni oli...
”Meillä kaikilla on sopimuspalkat, ei me palkkausjärjestelmää tarvita!” – Onkohan asia varmasti näin? Monissa organisaatioissa ei ole työehtosopimukseen tai paikalliseen käytäntöön perustuvaa...

Pääkonttori: Keilasatama 5, (2. krs)
02150 Espoo
etunimi.sukunimi(at)eilakaisla.fi