Oman työsuhteeni aikana Eilakaislalla on ollut työhyvinvointi hyvällä tasolla, ja henkilöstömme on ollut tyytyväinen meillä Eilakaislalla työskentelyyn. Se, että itse tiedämme työhyvinvointimme tilan...

Henkilöstöala herätti minussa vahvaa kiinnostusta jo opintojeni alkuvaiheessa. Kandin kirjoittamisen jälkeen vietin kesällä paljon aikaa selaten työpaikkailmoituksia, kunnes vastaan pompahti...

#Monimuotoisuusmanifesti-haastattelusarjan tarkoituksena on tuoda näkyväksi, kuinka eri tavoin monimuotoisuus voidaan huomioida ja miten sitä voidaan käytännössä edistää erilaisissa organisaatioissa....

Monimuotoisuutta voidaan edistää työelämässä ja työyhteisöissä hyvin eri tavoin. Organisaatio hyötyy monimuotoisuudesta laajasti: muun muassa osaaminen, innovointi ja tuloksellisuus vahvistuvat....

Toteutimme kollegoideni sekä Väylä ry:n kanssa syksyllä 2021 yhteishankkeen, jossa tavoitteena on edistää kehitysvammaisten tasa-arvoista työelämää ja erityisesti palkkausta. Halusimme oppia...