Valmistautuminen palkka-avoimuuteen: mitä työnantajien tulisi tehdä nyt?

Palkka on yksi työelämän peruspilareista – se ei ole pelkästään korvaus tehdystä työstä, vaan myös mittari oikeudenmukaisuudelle. Tuleva palkka-avoimuusdirektiivi on puhuttanut jo pitkään, ja sen...

Lue lisää

Työyhteisövalmennus ja esimerkkicase etätyön johtamiseen

Etätöiden tekeminen on yleistynyt viime vuosina ja erityisesti pandemian aikana siinä otettiin suuri harppaus. Nykyiset viestintäkanavat tukevat todella hyvin töiden tekemistä myös etänä ja saman...

Lue lisää

Työnantajabrändäys 2025: kuinka työelämätrendit muovaavat tulevaisuuden työnantajabrändejä?

Työnantajabrändäys on strateginen sijoitus, joka kantaa hedelmää pitkällä tähtäimellä. Se ei ainoastaan houkuttele sopivia työntekijöitä ja vähennä virherekrytointeja, vaan myös nopeuttaa...

Lue lisää

Miten ja miksi työelämävalmennuksia käytetään?

Tiedätkö, mitä työelämävalmennukset ovat? Työelämä on jatkuvassa liikkeessä, ja meidän on pysyttävä mukana sen tahdissa. Tässä tueksi astuvat monipuoliset työelämävalmennukset. Ne ovat tie parempaan...

Lue lisää

Miten henkilöstöpalvelukumppanuus vaikuttaa sitoutumista edistävään johtajuuteen?

Johtajuus on monimuotoinen käsite, joka elää ja hengittää organisaation kulttuurin ja arvojen mukana. Lähtijät-podcastin tuore tutkimus valottaa tätä teemaa syvällisesti. Eilakaisla toimi ...

Lue lisää