Työnantajabrändäys 2025: kuinka työelämätrendit muovaavat tulevaisuuden työnantajabrändejä?

Työnantajabrändäys on strateginen sijoitus, joka kantaa hedelmää pitkällä tähtäimellä. Se ei ainoastaan houkuttele sopivia työntekijöitä ja vähennä virherekrytointeja, vaan myös nopeuttaa...

Lue lisää

Miten ja miksi työelämävalmennuksia käytetään?

Tiedätkö, mitä työelämävalmennukset ovat? Työelämä on jatkuvassa liikkeessä, ja meidän on pysyttävä mukana sen tahdissa. Tässä tueksi astuvat monipuoliset työelämävalmennukset. Ne ovat tie parempaan...

Lue lisää

Miten henkilöstöpalvelukumppanuus vaikuttaa sitoutumista edistävään johtajuuteen?

Johtajuus on monimuotoinen käsite, joka elää ja hengittää organisaation kulttuurin ja arvojen mukana. Lähtijät-podcastin tuore tutkimus valottaa tätä teemaa syvällisesti. Eilakaisla toimi ...

Lue lisää

5 helppoa käytännön vinkkiä tekoälyn hyödyntämiseen osana rekrytointiprosessia

Hei sinä HR-ammattilainen tai palkkaava esihenkilö, tekoäly on täällä – oletko valmis? Tekoälyn yhä laajenevat sovellusalueet muuttavat paitsi koko työelämää myös rekrytointiprosesseja. Tällä...

Lue lisää

Neljä HR-trendiä kohti tehokkaampaa työelämää

Työelämän kiehtovassa maailmassa kohtaamme jatkuvasti muutoksen tuulia ja innovaatioiden virtaa. Henkilöstöjohtajana koen kaikkein mielenkiintoisimmaksi sen, kuinka voimme olla eturintamassa...

Lue lisää