Näistä syistä työyhteisövalmennukseen kannattaa panostaa

Henkilöstön substanssiosaamisen kehittämisen lisäksi myös erilaiset työyhteisövalmennukset ovat nousseet yhä tärkeämmäksi osaksi yritysten tuloksellista toimintaa. Tämän pääsin todistamaan myös itse...

Lue lisää

Palkka-avoimuus – uhka vai mahdollisuus?

Palkka on aina ollut yksi keskeisimmistä aiheista työelämässä. Se ei ole pelkästään taloudellinen korvaus tehdystä työstä, vaan myös mittari oikeudenmukaisuudelle ja tasa-arvolle työpaikoilla....

Lue lisää

Kumppanuus – miten myynnin asiantuntijana vaikutan sen syntymiseen?

Me Eilakaislalla haluamme panostaa kumppanuuksiin – olla aidosti asiakkaidemme tukena heidän vaihtelevissa henkilöstötarpeissaan. Olemme asiantuntijaorganisaatio, joka kohtaa asiakkaansa yksilönä,...

Lue lisää

Työnkuvat muutoksessa – kuinka johtaa osaamisen kehittämistä?

Työelämä ja tätä myötä työnkuvat ovat myllerryksessä. Monet tekijät, kuten digitalisaatio ja ekokriisi, vaikuttavat työtehtäviin ja työnkuviin. Millaista osaamista muutosten myötä tulevaisuudessa...

Lue lisää

Loista työnhakijana: Vahvuudet ja vaikuttamisen tehokeinot työnhaussa

Sanattomalla viestinnällä ja kehonkielen tehokeinoilla on valtava vaikutus kykyymme vaikuttaa toinen toisiimme. Oli kyseessä sitten työhaastattelu, puhe tai ihan vain kollegoiden kesken käyty...

Lue lisää