Blogi_1500x630

Eilakaisla blogi

Epätäydellisyyden hyväksyminen tarjoaa nuorille avaimet positiivisempaan työelämään

Keskustelu työelämästä, kuten monesta muustakin aiheesta, tuntuu olevan aika polarisoitunutta. Somessa ja varsinkin LinkedInissä nostetaan herkästi huonoja kokemuksia ja palautteita välillä aika...

Lue lisää

Nyt on h-hetki ravistella työnantajien asettamat kielitaitovaatimukset nykyaikaan

Osaajapulasta on jo pitkään kohistu; työnantajien vaatimukset eivät yksinkertaisesti osu tällä hetkellä tarjolla olevaan osaamiseen, ja väestön ikääntyessä työssäkäyvien määrä vähenee vuosi vuodelta....

Lue lisää

Eilakaisla on Great Place to Work -sertifioitu, mitä se käytännössä tarkoittaa?

Oman työsuhteeni aikana Eilakaislalla on ollut työhyvinvointi hyvällä tasolla, ja henkilöstömme on ollut tyytyväinen meillä Eilakaislalla työskentelyyn. Se, että itse tiedämme työhyvinvointimme tilan...

Lue lisää

#Monimuotoisuusmanifesti-artikkeli: Taylor & Taylor Medical Billingillä panostetaan työntekijöiden monipuolisiin vahvuuksiin

#Monimuotoisuusmanifesti-haastattelusarjan tarkoituksena on tuoda näkyväksi, kuinka eri tavoin monimuotoisuus voidaan huomioida ja miten sitä voidaan käytännössä edistää erilaisissa organisaatioissa....

Lue lisää

Monimuotoisuus osana menestyvää organisaatiota

Monimuotoisuutta voidaan edistää työelämässä ja työyhteisöissä hyvin eri tavoin. Organisaatio hyötyy monimuotoisuudesta laajasti: muun muassa osaaminen, innovointi ja tuloksellisuus vahvistuvat....

Lue lisää