Miten henkilöstöpalvelukumppanuus vaikuttaa sitoutumista edistävään johtajuuteen?

Johtajuus on monimuotoinen käsite, joka elää ja hengittää organisaation kulttuurin ja arvojen mukana. Lähtijät-podcastin tuore tutkimus valottaa tätä teemaa syvällisesti. Eilakaisla toimi ...

Lue lisää

5 helppoa käytännön vinkkiä tekoälyn hyödyntämiseen osana rekrytointiprosessia

Hei sinä HR-ammattilainen tai palkkaava esihenkilö, tekoäly on täällä – oletko valmis? Tekoälyn yhä laajenevat sovellusalueet muuttavat paitsi koko työelämää myös rekrytointiprosesseja. Tällä...

Lue lisää

Neljä HR-trendiä kohti tehokkaampaa työelämää

Työelämän kiehtovassa maailmassa kohtaamme jatkuvasti muutoksen tuulia ja innovaatioiden virtaa. Henkilöstöjohtajana koen kaikkein mielenkiintoisimmaksi sen, kuinka voimme olla eturintamassa...

Lue lisää

Näistä syistä työyhteisövalmennukseen kannattaa panostaa

Henkilöstön substanssiosaamisen kehittämisen lisäksi myös erilaiset työyhteisövalmennukset ovat nousseet yhä tärkeämmäksi osaksi yritysten tuloksellista toimintaa. Tämän pääsin todistamaan myös itse...

Lue lisää

Palkka-avoimuus – uhka vai mahdollisuus?

Palkka on aina ollut yksi keskeisimmistä aiheista työelämässä. Se ei ole pelkästään taloudellinen korvaus tehdystä työstä, vaan myös mittari oikeudenmukaisuudelle ja tasa-arvolle työpaikoilla....

Lue lisää