Yrityspalvelut
Avoimet työpaikat
Eilakaisla
Blogi
Yhteystiedot

Kaislanet

Työnhakijat/ -tekijät
Yritykset

Eilakaisla blogi

Katri Ojala

Katri Ojala työskentelee Eilakaislalla uusmyynnin parissa. Katrilla on vuosien kokemus monipuolisesta asiakastyöstä.

Seuraa minua:

Viimeisimmät kirjoitukset

Miten välttää virherekrytoinnit aloilla, joilla pysyvyys on tärkeää?

Rekrytointi, Työelämä ja itsensä kehittäminen | Katri Ojala | 14.01.2021

Pääsen työssäni ratkomaan asiakkaideni rekrytointihaasteita, ja pysyvyys on yksi puhutuimpia aiheita erityisesti asiantuntija- tai esim. pienissä/keskisuurissa perheyrityksissä. Onko edes...

Lue lisää

Tilaa blogi

Julkaisemme noin 2-4 henkilöstöalaan liittyvää kirjoitusta kuukaudessa.

Kategoriat

Uutiset (75)
Työelämä ja itsensä kehittäminen (56)
Rekrytointi (46)
Työnhaku (42)
Vieraskynä (37)
Työlainsäädäntö ja liikejuridiikka (34)
Henkilöstövuokraus (30)
Uratarinat (26)
Työhyvinvointi (15)
Työnhaun aloittaminen (14)
Kesätyö (12)
Uudelleensijoitus (11)
Henkilöarvioinnit (9)
Referenssit (8)
Työhaastattelu (7)
Aula- ja toimistopalvelut (6)
Some ja verkostoituminen (6)
Työhakemus (5)
Ansioluettelo (3)
Suorahaku (2)
Työsopimus (2)
HR-konsultointi (1)

Suosituimmat

Kirjoittajat

Kaikki kirjoittajat

Pääkonttori: Mikonkatu 8, (4. krs)
PL 283, 00101 Helsinki

Vaihde 030 60900
etunimi.sukunimi(at)eilakaisla.fi

Katso kaikki yhteystiedot »

Briefly in English
Kortfattat på Svenska

Yrityspalvelut

Rekrytointi
Henkilöstövuokraus
Aula- ja toimistopalvelut
Uudelleensijoitus
Henkilöarvioinnit
Konsultointi
Referenssit
Palvelualueet
Toimintamalli

Työnhakijalle

Avoimet työpaikat
Miten haen työpaikkaa?
Vinkkejä työnhakuun
Uratarinoita

Eilakaislasta

Kaislan tarina
Vastuullisuus
Toimintamalli
Hallitus ja johtoryhmä
Blogi

Yhteystiedot

Yhteydenottopyyntö
Yhteystiedot
Medialle
Tilaa blogi

kaislanet kaislanetyritykset

Seuraa somessa

Tietosuojaseloste | Evästeet | Anna palautetta