Blogi_1500x630

Eilakaisla blogi

Miksi kesätyöntekijän palkkaus kannattaa ulkoistaa rekrytoinnin ammattilaiselle?

Tämä blogi tulee ulos tammikuussa 2019. Jos nyt availet tätä vinkkien toivossa kesätyörekryyn, pahoin pelkään, että olet myöhässä. Ensimmäiset kesätyönhakijat aktivoituvat työnhakuun jo vuoden...

Lue lisää

Minkälainen on hyvä perehdytysohjelma uudelle työntekijälle?

"Kyllä se siitä lähtee, syvään päähän vaan!" Oletko sinä kuullut tämän sanonnan ensimmäisenä työpäivänäsi? Toivottavasti et. Syvään päähän sysäämisen sijaan uskon, että jokainen aloittava...

Lue lisää

Näin soveltuvuusarviointi ratkaisi valinnan

Työurani aikana olen testannut satakunta työnhakijaa ja -tekijää ja kerännyt jos jonkinlaista kokemusta soveltuvuusarvioinneista ja siitä, miten niiden avulla onpystytty tekemään oikeita henkilöstö

Lue lisää

Mitä kaikkea soveltuvuusarvioinneilla voi testata?

Niin kliseiseltä kuin se kuulostaakin, on fakta, että ihmiset ovat organisaation tärkein voimavara. Yrityksen tulevaisuuden menestymisen kannalta rekrytointi on tärkeä strateginen funktio ja...

Lue lisää

Miksi käyttää soveltuvuusarviointia rekrytoinneissa?

Soveltuvuusarvioinnilla pyritään arvioimaan henkilön osaamista, työpersoonaa ja motivaatiota sekä ennustamaan henkilön suoriutumista työtehtävässä.  Rekrytoinnissa soveltuvuusarviointi antaa...

Lue lisää