Elinikäistä oppimista voidaan ajatella monella eri tasolla. Lyhytkestoisin näistä on tieto. Seuraava pitkäjänteisempi on taito, kolmas ja haastavin on syväoppimisen taso. Tässä blogissa avaan...

On selvää, että työelämä muuttuu. Käsitykset urasta sen mukana. Elinikäiset urat saman työnantajan palveluksessa alkavat olla jo todella harvinaisia kohdata. Samassa ammatissa tai toimessa...

Olemme reilun vuoden aikana Eilakaislalla ottaneet käyttöön useamman uuden työkalun ja niiden myötä uudistaneet toimintatapamme. Etenkin omissa tiimeissäni, eli markkinoinnissa ja uusmyynnissä,...

Muutoksenhallinnan kautta saatavan osaamisen hyödyntäminen sekä oppiminen luovat uutta tietoa, jonka jakamiseen kaikki organisaation jäsenet voivat osallistua. Kun muutoksen visio ja tavoitteet on...

”Apua! Pääsin jatkoon, mutta nyt minua halutaan testata!”, on varmasti yksi tyypillisimmistä reaktioista, kun työpaikkaa haettaessa pääsee finalistien joukkoon. Henkilöarviointeja ja kykytestejä...