Blogi_1500x630

Eilakaisla blogi

Työantajan velvollisuus huolehtia työssä jaksamisesta

Työssä jaksaminen on keskeinen osa työntekijän fyysistä ja henkistä terveyttä työssä, josta työnantaja on työturvallisuuslain (23.8.2002/738) nojalla velvollinen huolehtimaan tarpeellisin...

Lue lisää

Helppoa työhyvinvointia

Työhyvinvointi | Eilakaisla |

Monet työnantajat pyrkivät parantamaan henkilöstönsä työhyvinvointia monenlaisin tavoin. On lounas- ja liikuntaseteleitä, virkistyspäiviä ja kesäjuhlia. Edellä mainitut edut ovat hienoja asioita...

Lue lisää