Nollatuntisopimuksista vaihtelevan työajan käyttöön

Työnantajan voi uutta työntekijää palkatessaan olla haastavaa arvioida tarjolla olevan työn määrää. Helpoin vaihtoehto on ollut tällöin tarjota työntekijälle työtä aiempien nimikkeiden mukaisesti...

Lue lisää

Työsuhdejuridiikka vuokratöissä - mikä kolmikantasuhde?

Perinteisesti työsopimuksen osapuolina ovat työntekijä ja työnantaja. Työvoiman vuokraustilanteissa ei kuitenkaan ole kyse perinteisestä kahdenvälisestä työsuhteesta, vaan tarkastelun kohteena on...

Lue lisää

Työntekijä, etsi rohkeasti oma äänesi somessa!

Viime vuoden lopulla Eilakaisla päätti panostaa sosiaalisen median, sosiaalisen myynnin ja sisäisen viestinnän parantamiseen, ja muiden ohjelmistojen ja ohjelmien ohella Eilakaisla valitsi...

Lue lisää

5 askelta GDPR-muutosprosessin aloittamiseen

EU:n tietosuoja-asetus, tuttavallisemmin ”GDPR” (The General Data Protection Regulation, Regulation (EU) 2016/679) tulee voimaan 25.5.2018. Asetus muuttaa, ajantasaistaa ja yhtenäistää nykyistä...

Lue lisää

Työntarjoamisvelvollisuus tuoreen oikeuskäytännön valossa

Ennen työsopimuksen irtisanomista työnantajan tulee selvittää, voidaanko irtisanominen välttää tarjoamalla työntekijälle muuta työtä. Työntarjoamisvelvollisuus koskee taloudellisten ja...

Lue lisää