Eilakaisla

Viimeisimmät kirjoitukset

Uusien työkalujen käyttöönotossa tärkeintä olikin muutosjohtaminen

Olemme reilun vuoden aikana Eilakaislalla ottaneet käyttöön useamman uuden työkalun ja niiden myötä uudistaneet toimintatapamme. Etenkin omissa tiimeissäni, eli markkinoinnissa ja uusmyynnissä,...

Lue lisää

Mitä minä työnhakijana saan irti henkilöarvioinnista?

Apua! Pääsin jatkoon, mutta nyt minua halutaan testata!”, on varmasti yksi tyypillisimmistä reaktioista, kun työpaikkaa haettaessa pääsee finalistien joukkoon. Henkilöarviointeja ja kykytestejä...

Lue lisää

Palvelujohtaja, Key Account Manager ja Full Stack Developer – Helsinki

Uutiset | Eilakaisla |

Haemme nyt joukkoomme palvelujohtajaa, Key Account Manageria ja Full Stack Developeria Helsingin palvelupisteeseemme. Tarjoamme huippuroolit alan aitiopaikalta tunnetussa valtakunnallisessa...

Lue lisää

Miksi käyttää henkilöarviointia rekrytoinneissa?

Henkilöarvioinnilla pyritään arvioimaan henkilön osaamista, työpersoonaa ja motivaatiota sekä ennustamaan henkilön suoriutumista työtehtävässä. Rekrytoinnissa henkilöarviointi antaa esimiehelle...

Lue lisää

Uusi työpaikka? Huomioi nämä asiat työsopimusta tehdessäsi

Työnhaun päämääränä on edetä prosessissa mahdollisimman pitkälle, ja tietysti aivan päätyyn asti. Kun piinaava odotus päättyy puheluun “Onneksi olkoon uudesta työpaikasta!”, on fiilis ennen kaikkea...

Lue lisää