Palvelemme nyt myös chatissä palvelut-sivuillamme. Jos emme ole paikalla, voit jättää chatin kautta meille viestin ja otamme yhteyttä!

Eilakaisla jatkaa työtään henkilöstöönsä panostamiseksi Investors In People (IIP) – toimintamallin mukaisesti. Laajalti kansaivälisesti käytössä oleva henkilöstöä ja henkilöstön kehittämistä...

Kartoitimme taannoin asiakkaidemme näkemyksiä ja tarpeita rekrytointipalveluista. Kyselytutkimuksemme osoitti, että toimitusvarmuus on monen yrityksen tärkein kriteeri rekrytointikumppania valitessa....

Lämmöstä ja auringosta huolimatta sairastuminen saattaa yllättää työntekijän myös kesälomalla. Kesälomakaudella 2016 sovelletaan ensimmäistä kertaa 1.4.2016 voimaan tulleita vuosilomalain muutoksia,...

Stressi, kiire ja jatkuvat aikataulupaineet ovat enemmän sääntö kuin poikkeus työelämässä. Nykykielessä stressi on saanut varsin negatiivisen sävyn. Pohjimmiltaan kyse on kuitenkin positiivisesta...