Blogi_1500x630

Eilakaisla blogi

Näin soveltuvuusarviointi ratkaisi valinnan

Työurani aikana olen testannut satakunta työnhakijaa ja -tekijää ja kerännyt jos jonkinlaista kokemusta soveltuvuusarvioinneista ja siitä, miten niiden avulla onpystytty tekemään oikeita henkilöstö

Lue lisää

Mitä kaikkea soveltuvuusarvioinneilla voi testata?

Niin kliseiseltä kuin se kuulostaakin, on fakta, että ihmiset ovat organisaation tärkein voimavara. Yrityksen tulevaisuuden menestymisen kannalta rekrytointi on tärkeä strateginen funktio ja...

Lue lisää

Miksi käyttää soveltuvuusarviointia rekrytoinneissa?

Soveltuvuusarvioinnilla pyritään arvioimaan henkilön osaamista, työpersoonaa ja motivaatiota sekä ennustamaan henkilön suoriutumista työtehtävässä.  Rekrytoinnissa soveltuvuusarviointi antaa...

Lue lisää

Kohtele uutta (vuokra)työntekijää kuin omaasi

Tärkeä osa työtämme on löytää yrityksille ammattitaitoiset osaajat täydentämään heidän työyhteisöään. Henkilöstövuokrauksessa työsuhde solmitaan työntekijän ja Eilakaislan välille, vaikka itse...

Lue lisää

Mitä maksaa työntekijän palkkaaminen henkilöstövuokrauksen kautta?

Vaikka henkilöstövuokrausta Suomessa on tehty jo vuodesta 1971 lähtien, tuntuu monille yrityksille palvelu, etenkin sen hinnoittelu, yhä herättävän kysymyksiä. Olen itse toiminut...

Lue lisää