Edellisessä vieraskynäblogissani avasin ajatukseni elinikäisen oppimisen kolmesta tasosta. Tässä blogissa listaan kompetensseja, jotka todennäköisesti pysyvät hyödyllisinä tulevaisuudessa. Jokainen...

Kesätyöntekijärekrytoinneissa suuret hakijamäärät ovat tyypillisiä, siksi ne vievät paljon rekrytoivan esimiehen aikaa. Työhakemusten käsittelyä ja ehdokkaiden karsintaa voidaan tehostaa monella eri...

Työnhakuasiakirjoissa hakijalla on runsaasti mahdollisuuksia tuoda esiin osaamistaan, potentiaaliaan, motivaatiotaan ja tavoitteitaan. Kun nämä on kerrottu selkeästi auki hakemuksessa, on hakemuksen...

GDPR:n eli EU:n tietosuoja-asetus on nyt ollut voimassa hieman yli seitsemän kuukautta. Suomessa oli tavoitteena saada kansallinen säädös valmiiksi synkronoidusti GDPR:n kanssa heti 22.5.2018 alkaen...

Elinikäistä oppimista voidaan ajatella monella eri tasolla. Lyhytkestoisin näistä on tieto. Seuraava pitkäjänteisempi on taito, kolmas ja haastavin on syväoppimisen taso. Tässä blogissa avaan...