Helppoa työhyvinvointia

Työhyvinvointi | Eilakaisla |

Monet työnantajat pyrkivät parantamaan henkilöstönsä työhyvinvointia monenlaisin tavoin. On lounas- ja liikuntaseteleitä, virkistyspäiviä ja kesäjuhlia. Edellä mainitut edut ovat hienoja asioita...

Lue lisää

Mitä hakija saa henkilöarvioinneista?

Henkilöarvioinnit ovat nykyään hyvin tavallinen osa rekrytointiprosessia. Usein rekrytointien yhteydessä hakijoita pyydetään vastaamaan työpersoonallisuuskyselyyn sekä työmotivaatiokyselyyn. Näiden...

Lue lisää

Tilaajavastuulain muutos laajentaa sopimuskumppaneiden vastuuta

Tasavallan presidentti on vahvistanut 22. toukokuuta lain, jolla muutetaan lakia tilaajan selvitysvelvollisuudesta ja vastuusta ulkopuolista työvoimaa käytettäessä (tilaajavastuulaki,...

Lue lisää

Miksi kannattaa palkata potentiaalia?

Rekrytointien ja henkilövalintojen parissa työskentelevänä ammattilaisena seuraan alan kirjoittelua ja keskustelen paljon päättävien tahojen kanssa hakijapulasta. Siitä, kuinka käsittämätöntä on...

Lue lisää

Perehdytys – vastuu opettamisesta ja oppimisesta

Työntekijän näkökulmasta hyvin suunniteltu perehdytysprosessi on erinomainen tilanne: esimiehellä on materiaalit, välineet ja oikeudet valmiina ja kollega opastaa päivittäiseen työskentelyyn....

Lue lisää