Työntekijän näkökulmasta hyvin suunniteltu perehdytysprosessi on erinomainen tilanne: esimiehellä on materiaalit, välineet ja oikeudet valmiina ja kollega opastaa päivittäiseen työskentelyyn....

Työntekijän näkökulmasta hyvin suunniteltu perehdytysprosessi on erinomainen tilanne: esimiehellä on materiaalit, välineet ja oikeudet valmiina ja kollega opastaa päivittäiseen työskentelyyn....
”Kiitos mielenkiinnostasi yritystämme kohtaan, mutta valitettavasti tällä kertaa valinta ei kohdistunut juuri sinuun” - on hyvin yleinen ja tutun kuuloinen viesti työnhaussa olevan henkilön...
Kerroimme aiemmin, miten Heidi Martiala-Welin innostaa ihmisiä omalla esimerkillään avokonttorissamme. Jos et ole ihan varma omasta käytöksestäsi avokonttorissa, kannattaa lukea vinkkimme.
Yhdenvertaisuuden edistämistä ja syrjinnän ehkäisemistä koskeva sääntely on uudistunut 1.1.2015 voimaan tulleella uudella yhdenvertaisuuslailla. Samalla muutoksia tehtiin muun muassa naisten ja...

Pääkonttori: Keilasatama 5, (2. krs)
02150 Espoo
etunimi.sukunimi(at)eilakaisla.fi