Askeleet supertuottavaan organisaatioon (4/4)

Jokaisella ammattilaisella on mahdollisuus oppia supertuottavaksi. Tulla niin kompetentiksi kaiken uuden teknologian, palveluiden, tuotteiden, ja tehokeinojen hyödyntäjänä, että tuottavuus nousee...

Lue lisää

Tulevaisuuden kompetenssit - ota nämä haltuun! (3/4)

Edellisessä vieraskynäblogissani avasin ajatukseni elinikäisen oppimisen kolmesta tasosta. Tässä blogissa listaan kompetensseja, jotka todennäköisesti pysyvät hyödyllisinä tulevaisuudessa. Jokainen...

Lue lisää

Elinikäisen oppimisen 3 eri tasoa (2/4)

Elinikäistä oppimista voidaan ajatella monella eri tasolla. Lyhytkestoisin näistä on tieto. Seuraava pitkäjänteisempi on taito, kolmas ja haastavin on syväoppimisen taso. Tässä blogissa avaan...

Lue lisää

Elinikäisestä urasta elinikäiseen oppimiseen (1/4)

On selvää, että työelämä muuttuu. Käsitykset urasta sen mukana. Elinikäiset urat saman työnantajan palveluksessa alkavat olla jo todella harvinaisia kohdata. Samassa ammatissa tai toimessa...

Lue lisää

Irtisanovan yrityksen 4 syytä ostaa uravalmennusta

Muutosturva | Anu Grekula |

Kun puhutaan uudelleensijoitusvalmennuksen eli muutosturvavalmennuksen hyödyistä, asia usein käsitellään ja ymmärretään enemmän lähtevän työntekijän näkökulmasta. Muutosturvavalmennus tuo kuitenkin...

Lue lisää