Rekrytoivan henkilön on tärkeää pitää mielessä, millaisia taitoja ja huomioita tarvitaan, jotta koko rekrytointiprosessi saadaan hoidettua vastuullisesti. Vastuullisen lähestymistavan tulee lähteä...
Rekrytoivan henkilön on tärkeää pitää mielessä, millaisia taitoja ja huomioita tarvitaan, jotta koko rekrytointiprosessi saadaan hoidettua vastuullisesti. Vastuullisen lähestymistavan tulee lähteä...
Työntekijöiden vaihtuvuus on suurempaa tietynlaisissa työtehtävissä. Niin sanotuissa aloitustason työtehtävissä sitoutumisen haasteet ovat usein erityisen yleisiä. Esimerkkejä tällaisista...
Eilakaisla täyttää tänään 50 vuotta. Juhlavuoden kunniaksi käynnistämme kampanjan, jossa yleisö voi ehdottaa kohteita, joihin eilakaislalaiset antavat vuoden aikana ammattitaitoaan ja aikaansa...
Julkaisimme Eilakaislalla vastikään uuden rekrytointipalvelun Osaajagallerian, jonka avulla tarjoamme asiakkaillemme nopeamman tavan etsiä ja rekrytoida sopivia työnhakijoita. Osaajagalleriassa voit...
Osaajagalleria on Eilakaislan uusi rekrytointipalvelu, johon työnhakijat voivat luoda omat anonyymit osaajakorttinsa rekrytoivien tahojen löydettäväksi. Luodessasi oman osaajakorttisi, kerrot...
Pääkonttori: Keilasatama 5, (2. krs)
02150 Espoo
etunimi.sukunimi(at)eilakaisla.fi